根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》文件精神，為了充實研究院技術(shù)力量，確保人員素質(zhì)，公開招聘工作順利開展，特制定2015年公開招聘工作方案：

一、招聘單位基本情況

天津市地毯研究院是市屬公益類的科研機構(gòu)，為天津市財政補助的事業(yè)單位。兼有：國家地毯質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心;國家輕工玩具、羽絨制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，天津地毯研發(fā)設(shè)計制作中心;全國地毯標準化技術(shù)委員會秘書處;ISO國際標準化組織鋪地物技術(shù)委員會技術(shù)歸口單位。

二、招聘崗位和數(shù)量

根據(jù)我院實際需求，擬在2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,檢驗室化學(xué)專技崗1人、環(huán)境工程專技崗2人。(具體條件見附件1招聘計劃表)

三、招聘人員基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

(六)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

自2015年4月3日至4月14日在天津市人力資源和社會網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)公布招聘信息，不少于7個工作日。

五、報名與資格審查

(一)報名方法

報名人員登錄天津市人力資源和社會(www.tj.hrss.gov.cn)，進入“天津市地毯研究院公開招聘公告”，在對照崗位(見附件1)的基礎(chǔ)上，應(yīng)聘人員下載打印報名表(見附件2)并按報名表規(guī)定的格式及說明認真填寫后，發(fā)送至地毯研究院郵箱：tjsdtyjs@sina.com　報名時間：2015年4月15日——2015年4月21日。

(二)初審和復(fù)審

1、按照所需崗位報名條件，研究院對報名者進行資格初審。按照招聘計劃低于1：3的不能開考。研究院在2015年5月21日以前下發(fā)通知，確定通過資格初審合格者。

2、通過初審報名者須在2015年5月18日——2015年5月20日到研究院進行資格復(fù)審。復(fù)審時提交的有關(guān)材料：身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)、本人簡歷和獲獎證書及相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)、《應(yīng)聘天津市地毯研究院報名表》、近期一寸免冠正面照片2張。

六、綜合考核

根據(jù)招聘崗位要求，采取綜合考核的辦法進行。由研究院領(lǐng)導(dǎo)、人事及相關(guān)各專業(yè)主要負責人組成招聘考核小組，研究院負責人及上級主管部門負責監(jiān)督筆試、面試全過程，對招聘人員的專業(yè)能力和綜合水平進行考核，得出最終考核結(jié)果。

(一)筆試：筆試主要測試基本素質(zhì)和綜合能力及所需崗位的專業(yè)理論知識。筆試采取閉卷形式，試卷滿分100分。根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。如果筆試比例達不到1：3，進行該崗位核減或取消。筆試完7個工作日內(nèi)公布成績，并通知面試人員面試時間。

(二)面試：面試主要測試專業(yè)知識、儀器操作能力、綜合分析、邏輯思維、語言表達能力。進入面試的比例為1:3，面試人選空缺，由筆試成績從高到低遞補其他人員。若面試人選不足1:3，以實際人數(shù)進入面試。滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。面試完畢當日公布面試結(jié)果。

(三)考試考核成績計算方法;

按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績。以總成績由到低分排序，確定參加體檢人員的名單。

(　　四)筆試、面試的時間、地點另行通知。考試成績名單將在天津市地毯研究院(國家地毯監(jiān)督檢驗中心)網(wǎng)站上公布。網(wǎng)址： http://www.carpetcenter.cn/

七、體檢、考察

(一)體檢

根據(jù)招聘指標1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢和規(guī)程執(zhí)行。

(二)考察

考察由研究院組織實施，上級主管部門監(jiān)督。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬招聘人員名單的確定、公布方式及辦理備案錄用手續(xù)

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，在天津市人力資源和社會網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，擬聘用人員及時填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案名冊》，經(jīng)天津渤海輕工投資(隆興)有限公司審核后，報市人力資源和社會局批準備案，并按照有關(guān)程序正式辦理錄用手續(xù)。此次公開招聘工作，全程由天津渤海輕工投資(隆興)有限公司進行監(jiān)督指導(dǎo)。

九、聯(lián)系方式

地址：天津市河西區(qū)新圍堤道5號(郵編：300211)

電話：022-28312767

聯(lián)系人：屈鴻莉

原標題：天津市地毯研究院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案

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1、2015年天津市地毯研究院招聘計劃表.doc

2、2015年天津市地毯研究院招聘報名表.doc

天津市地毯研究院

（責任編輯：李明）