(五)統(tǒng)一筆試

1.筆試時間：2019年7月21日上午9：00-11:00

2.地點：詳見《準考證》。通過資格審查并網(wǎng)上繳費的報考人員可于7月18日8:00至7月20日18:00登錄“蒙城人事考試網(wǎng) www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn ”打印筆試準考證(考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成面試準考證打印)。

3.主要內(nèi)容：考試科目為《公共綜合知識》占30%、《學科專業(yè)知識及活動設計》占70%。《公共綜合知識》內(nèi)容包括：政治理論、師德規(guī)范、教育類法律法規(guī)、教育學和心理學理論及應用;《學科專業(yè)知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業(yè)知識等，不指定參考資料。

4.筆試采取閉卷考試，筆試成績滿分為100分。筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5.筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)，在蒙城教育網(wǎng)進行公布。對筆試成績有疑問需查分的，按高中考查分規(guī)定，在規(guī)定時間內(nèi)到蒙城縣教育局教師管理服務中心登記申請查分，逾期不予受理。

6.考生加分事宜。參照《2019年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告》中加分政策的規(guī)定：大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。上述人員于7月10日-13日，攜帶相關證書到蒙城縣教育局教師管理服務中心申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在蒙城教育網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，筆試成績增加2分，逾期不再補辦。

(六)現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍面試人員，按照同崗位筆試成績從到低分排序，根據(jù)招考崗位數(shù)量，按1：2的比例確定資格復審人員。最后一名成績相同的，同時確定為入圍人員。如符合資格復審條件人員達不到資格復審規(guī)定的比例的，符合資格復審條件人員一并確定為擬入圍面試人員。擬入圍參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及復印件，筆試準考證、《蒙城縣2019年公開招聘幼兒教師報名資格審查表》。

屬機關、事業(yè)單位在職人員的，還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

上述人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定，在2019年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審;屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)尚未取得學歷證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年9月30日仍不能提供學歷證書(或學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表)的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜在蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前公告。

(七)面試

1.面試工作的組織。面試工作由縣人力資源和社會局與縣教育局共同組織，嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的和紀律要求實施。

2.面試的形式和程序。面試滿分為100分，采取無生上課的方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。對在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報考崗位計劃數(shù)而形不成競爭的崗位，面試成績不低于當天該面試組所有面試人員的面試成績的平均分，方可進入后續(xù)程序。

3.面試公告在蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)提前發(fā)布。

(八)考試總成績計算

面試工作結束后，根據(jù)報考人員的總成績，具體計算方式為：總成績=(筆試成績+政策加分)×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

應聘人員考試總成績在面試結束后5個工作日內(nèi)在蒙城教育網(wǎng)公布。

(九)體檢和考察

體檢和考察工作由縣人力資源和社會局會同縣教育局統(tǒng)一組織。按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績、專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選。

對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進行考察。考察組負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補一次。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、面試成績、專業(yè)知識成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若以上成績都相同一并確定為體檢和考察人選。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(十)公示和聘用

縣人力資源和社會局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在蒙城縣人力資源和社會網(wǎng)、蒙城教育網(wǎng)公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，由縣人力資源和社會局履行相關審批程序，下達聘用文件，聘用單位辦理相關聘用、等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、有關事宜

蒙城縣2019年公開招聘幼兒教師有關政策及筆試、專面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸蒙城人事考試網(wǎng)(www.mcrsks.org.cn或exam.mcrsks.org.cn)和蒙城教育網(wǎng)(http://www.mengcheng.gov.cn/mc-jyj/)查詢。

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0558—7692075(縣人社局)

0558—7623068(縣教育局)

本公告和其他未盡事宜由縣教育局負責解釋。

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2019年蒙城縣公開招聘幼兒教師崗位計劃表.xlsx

蒙城縣人力資源和社會局

蒙城縣教育局

2019年7月1日

原標題：蒙城縣2019年公開招聘幼兒教師公告

文章來源：http://www.mengcheng.gov.cn/mc-rsj//detail/5d19ea03951c78426519d040.html

（責任編輯：李明）