(四)體檢

根據(jù)考試成績(jī)從到低分(考試成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者排列在先，如面試成績(jī)?nèi)圆⒘械模瑒t增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先，下同)按招聘職位指標(biāo)以1：1比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市2011年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本職位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)?？疾鞂?duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在本職位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(六)聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，予以聘用，有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許空缺。

新招聘人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，期限為3年。新招聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，工資待遇每年不低于25000元(含各類社會(huì)保險(xiǎn));考核不合格者取消聘用資格。

簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)聘用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者將予以解聘。

四、其他相關(guān)規(guī)定

(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫。

(二)報(bào)考人員須用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試與面試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證，身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

(四)、凡提供虛假信息報(bào)考或考試中有各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

(五)本次招聘的筆試、面試、考試成績(jī)、體檢結(jié)果和擬聘用對(duì)象公示等信息均將在丈亭鎮(zhèn)政府網(wǎng)站(http://www.zt.yy.gov.cn/)公布。咨詢電話：62990182。

本公告由丈亭鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：余姚市丈亭鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))宣傳文化員公告

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丈亭鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))宣傳文化員報(bào)名登記表.doc

丈亭鎮(zhèn)政府

2015年3月31日

（責(zé)任編輯：李明）