為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，切實改變事業單位干部隊伍的結構和現狀，經區委研究決定，郊區擬面向社會招聘事業單位專業技術人員10人。

一、招錄單位、職位和數量

招聘事業單位專業技術人員5個單位10人。其中：交通局總工辦1人、農村公路站辦公室1人;農機總站生產科1人;農業局核算輔導2人;住房與建設局物業辦1 人、綠化辦1人、鄉建科1人;水務局設計隊2 人。(詳見附表一)

二、報考人員范圍

具有中華人民共和國國籍，符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學歷、專業技能的人員，均可報名。

三、條件和資格

1、年齡在40周歲以下(1975年12月1日)，有適應崗位工作的健康身體。

2、具備普通高校統招全日制大專以上學歷，具有崗位工作所需要的專業素質和能力。

3、有從事本專業2年以上工作經歷(2012年12月1日前參加工作)，專業技術在本行業處于領先地位。

4、有較高的政治素質和良好品行，遵守國家的憲法和法律、法規，無不良行為受過處罰的。

四、報名與資格審查

1、報名時間:2015年4月13日至17日

2、報名地點：郊區人力資源和社會局408辦公室。

3、報名時攜帶下列證件及證明材料:

(1)《佳木斯市郊區招聘事業單位專業技術人員報名登記表》一式三份，此表可直接登陸佳木斯市郊區人民政府網下載。

(2)所在單位同意報考，證明報名者身份的材料并加蓋公章。

(3)身份證原件及復印件。考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(4)畢業證原件及復印件。學信網學歷驗證報告：《中國高等教育學歷證書查詢結果》及帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(此表查詢有效期1個月，請臨近報名時下載);

(5)應聘崗位所需的專業技術資格證書原件、復印件。

(6)近期藍底二寸免冠彩色照片3張。

(7)項目生服務期滿的，持省級主管“項目辦”出具的相關證明材料進行加分確認。4月13日至17日報名期間提供，過期不予受理。

4、資格審查。區人社局、紀檢部門對報考人員共同進行資格審查，合格者統一發放準考證。

五、招聘方式

1、筆試

(1)參加筆試人員比例不低于1:5，達不到這一要求的，須請示佳市人社局批準，取消該崗位的招聘。

(2)筆試專業知識不指定參考書，主要測試應試者的政策理論水平、基本專業知識素養和綜合能力。

(3)參加項目生服務期滿的高校畢業生，按照省政府黑政辦【2013】42號文件規定服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分、5分,服務期滿被評為等次的,可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生,經考核合格,可享受項目生相關待遇。

(4)筆試成績計算公式：筆試成績=(卷面成績+政策性加分)×60%，保留小數點后兩位。

2、面試

(1)面試人員的確定。筆試結束后，按3：1的比例，根據筆試總成績從到低分排序確定，如有并列同時進入面試。

(2)面試方式。主要考核考生的專業知識和處理實際問題的能力。

(3)面試成績及所占比例。面試成績滿分為100分，占總成績的40%(保留小數點后兩位)。

3、考核和體檢

根據筆試、面試成績，計算考生的總成績，由到低分列出排行榜。依據考生排列順序，按照1：1的比例確定考察對象，區人社局將按照有關規定，全面考核擬招錄人員的德、能、勤、績、廉等情況;考核工作結束后，入選者到指定醫院進行體檢。

六、公示

按照參加招聘人員的考試、考核和體檢情況確定試用人員，并在佳木斯市人力資源和社會局網和佳木斯市郊區人民政府網進行公示，公示時間為7天。

七、聘用

公示合格的擬招聘人員填寫《事業單位招聘人員審批表》，人社部門發放《事業單位招聘人員錄取通知書》，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按有關規定辦理聘用手續。在職人員必須與原工作單位辦理解除聘用合同手續，未解除合同的不予聘用。聘用人員試用期1年，享受事業單位工作人員相關待遇。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。從正式聘用開始在郊區工作必須滿五年。不合格的解除試用，不予聘用。

八、招聘紀律

對有下列情況的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

監督電話：8581302 咨詢電話：8575013

原標題：佳木斯市郊區2015年招聘事業單位專業技術人員公告

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2015年郊區招聘事業單位專業技術人員計劃申報表.xls

佳木斯市郊區人力資源和社會局

2015年4月1日

（責任編輯：李明）