2019浙江溫州市甌海區(qū)引進高層次教育人才公告【招50人】

為積極落實甌海區(qū)委、區(qū)政府“優(yōu)辦教育，學(xué)在甌海”戰(zhàn)略部署，積極推進美好教育，吸引更多教育英才投身甌海教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《甌海區(qū)教育人才引進和培育實施辦法》，溫州市甌海區(qū)決定面向全國引進教育高層次人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、引進崗位

甌海區(qū)公辦優(yōu)質(zhì)中小學(xué)(幼兒園)校(園)長、教師，具體崗位按照各類對象意愿、根據(jù)考核情況進行雙向選擇。

二、對象條件

引進人才年齡一般在45周歲(含)以下，身份為事業(yè)編制在崗教師。

(一)第一類人才。省“錢江學(xué)者”特聘教授，通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選、基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎主持人;省功勛教師、省特級教師、正高級教師，奧林匹克競賽獲得者指導(dǎo)教師，相當于上述層次的領(lǐng)軍人才。

(二)第二類人才。基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎獲得者前三名、基礎(chǔ)教育省級教學(xué)成果獎主持人，全國中學(xué)生競賽獲得者指導(dǎo)老師，全國技能大賽獲得者指導(dǎo)老師，省教壇新秀，地級市、名校長;相當于上述層次的高級人才。

(三)第三類人才。基礎(chǔ)教育省級教學(xué)成果獎獲得者前三名，具有博士學(xué)位或?qū)W歷，針對基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的研究在省內(nèi)有較大影響、并取得明顯教育教學(xué)成果的中青年教師，市教壇新秀(地級市，下同)，縣(市、區(qū))名校長;相當于上述層次的高級人才。

三、激勵措施

(一)購房優(yōu)惠待遇。新全職引進人才可享受購房優(yōu)惠，第一類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房140平方米-160平方米;第二類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房110平方米-130平方米;第三類教育人才按購買當年甌海區(qū)域房源所在地塊的綜合成本價安排住房90平方米-100平方米。享受購房優(yōu)惠后不再發(fā)放專項獎勵、安家補助。

(二)發(fā)放專項獎勵。對未享受購房優(yōu)惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才，分別給予人才專項獎勵60萬元、30萬元、15萬元。

(三)發(fā)放安家補助。對未享受購房優(yōu)惠的新全職引進第一類、第二類、第三類人才，分別發(fā)放安家補助80萬元、40萬元、20萬元。

(四)予以直接流動。縣(市、區(qū))級教壇新秀及層次相當?shù)钠渌逃瞬乓笳{(diào)入我區(qū)工作，不受配偶單位、戶籍等資格條件限制，視學(xué)科情況予以統(tǒng)籌安排。

(五)實施柔性引才。根據(jù)人才類別、每年到我區(qū)服務(wù)時間、工作業(yè)績、年度目標考核情況決定柔性引進人才獎勵經(jīng)費。第一類及以上的人才，每年給予不高于100萬元;第二類每年給予不高于30萬元;第三類人才每年給予不高于10萬元。具體經(jīng)費獎勵額度經(jīng)區(qū)教育局考核評估后提出初步意見，由區(qū)教育人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

四、引進程序及相關(guān)事項

(一) 按照發(fā)布公告、報名、資格審核、考核考評、確定獎勵形式、體檢考察、公示、區(qū)教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定、區(qū)委區(qū)政府批準等程序進行。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，考察按事業(yè)單位招聘錄用人員要求實施。

(二) 引進特別的教育人才，可采用一事一議的辦法。

(三) 人才引進后服務(wù)期限不少于8年。

(四) 有意向者可攜帶報名表(附件1)和資格材料(附件2)于7月1至 7月10日期間工作日到甌海區(qū)教育局521、523辦公室(地址：婁橋行政新區(qū)8號樓)進行現(xiàn)場報名。其他時間可隨時發(fā)送報名表和資格材料電子稿至2357043905@qq.com郵箱。

(五)考核時間地點另行通知。

咨詢電話：88522647 88598287

本公告由溫州市甌海區(qū)教育局負責(zé)解釋。

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甌海區(qū)引進教育高層次人才報名表.xls

甌海區(qū)引進教育高層次人才資格材料.doc

溫州市甌海區(qū)教育局

2019年6月29日

原標題：溫州市甌海區(qū)2019年面向全國引進高層次教育人才50名公告