2019陜西西安工程大學管理學院教師崗位招聘公告

一、學院簡介

管理學院前身為1985年創建的管理工程系，歷經30余年的發展，目前擁有管理科學與工程、工商管理兩個一級學科;工商管理碩士(MBA)、會計碩士(MPAcc)兩個專業學位類別，以及與香港理工大學合辦的“服裝與紡織(服裝營銷策劃)”碩士學位項目;有新經濟與金融工程、社會發展與公共政策兩個交叉學科學位點;工商管理、人力資源管理、市場營銷、國際經濟與貿易、會計、信息管理與信息系統、行政管理等7個本科專業。

二、師資隊伍

目前學院在職教職工107人，其中教授18人，副教授47人，具有博士學位及在職博士48人，陜西省特聘專家4人，外籍專家2人，外聘專家教授、創新創業導師20余人。學院多名教師獲得陜西省“三五”人才、陜西省師德標兵、陜西省巾幗建功標兵、陜西青年五四獎章、青年科技新星、校級“教學”等榮譽稱號或入選“陜西高校人文社會科學青年英才支持計劃”、“陜西省創新人才推進計劃”、“西安之星”等人才計劃。

三、發展平臺

學院高度重視在職教師的發展與培養，加大資源投入為教師職業發展提供的服務與支持，堅定落實學院“搭臺子”、“鋪路子”、“扶梯子”的師資隊伍發展思路。

搭臺子：改善教學科研環境、明確科研方向，加強研究基地(中心)及團隊建設，發揮教師個人優勢，整合隊伍力量。學院先后建立紡織經濟管理研究中心(陜西省人文社科重點研究基地)、陜西省科技政策創新與評估軟科學研究基地、陜西高校新型智庫“一帶一路”紡織發展創新研究院等省級研究平臺;組建人口與社會政策研究所、產業發展與綠色經濟研究中心、紡織過程控制與質量管理研究中心、產品服務化供應鏈整合創新團隊等研究中心及團隊。

鋪路子：積極與各類企業、國內外高校、校內外各級部門與機構交流對接，為教師的進修培訓、成果產出與轉換拓展渠道。積極鼓勵資助教師參加高水平會議、赴國內高水平院校及企業培訓進修、赴國(境)外高校及研究機構訪學研修。

扶梯子：通過中外專家進校指導、中省高層次人才引領、博導教授幫扶、骨干教師帶頭等方式，通過教學型、科研型、教學科研型三個路徑建立梯隊。注重人文關懷，關心幫助教師生活與發展。

四、崗位招聘

1、招聘專業領域見附件。

2、人事管理

引進人才統一納入學校事業編制管理，工資、保險、福利等待遇參照國家和陜西省事業單位相關規定執行;根據應聘崗位，雙方約定目標任務，簽訂合同，確定相關待遇。

3、招聘層次見附件。

4、招聘程序

(1)應聘者向學院聯系人提交應聘材料，包括個人詳細簡歷、研究業績綜述及學術成果的相關證明材料;

(2)學院資格審查，確定考察人選;

(3)學院試講考察、面試、審核推薦;

(4)學院進行學術業績審核，學院教授委員會學術進行評價;