根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)，安徽省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發[2010]78號)，市委組織部、市人社局《關于貫徹省委組織部、省人力資源和社會廳<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(六人社〔2011〕9號)精神，經縣委、縣政府研究決定，2015年我縣部分事業單位面向社會公開招聘專業技術人員，現就相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

2015年部分事業單位計劃公開招聘41名專業技術人員，其中，緊缺專業人才13名，專業技術人員28名(詳見《金寨縣2015年部分事業單位公開招聘專業技術人員一覽表》)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的專業及其他條件(見附表)。

(四)適應崗位要求的身體條件。

報考人員不得報考招聘后即構成原人事部6號令規定的回避關系的崗位。

不符合招聘崗位條件要求的人員：現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、省人力資源和社會廳認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，以及被辭退的公務員或被開除的公職人員未滿五年的。

“年齡條件”中“30周歲”為“1985年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

三、招聘程序

(一)報名：主要采取現場報名，也可網上報名。

1、報名時間：2015年4月13日至4月17日(17日下午5：30止)

2、報名地點：

(1)現場報名：金寨縣人力資源和社會局(地址：金寨縣人社局大樓一樓大廳)

(2)網上報名：2107073697@qq.com

3、報名者需提供的材料：

(1)屬2015年應屆畢業生的，須提供本人二代有效居民身份證、學生證和所在蓋章的《畢業生就業推薦表》等材料原件及復印件。

(2)屬社會人員的，須提供本人二代有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等材料原件及復印件。

(3)對已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書(學位證書)的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書(學位證書)待發”的書面證明和各科“成績單”及有關證件材料報考。

(4)屬“服務基層項目”的人員，已經服務期滿的：“大學生村官”須提供安徽省大學生“村官”證書原件和復印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證原件和復印件; “三支一扶”人員須提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

現場報名者須填寫《金寨縣2015年部分事業單位公開招聘專業技術人員報考資格審查表》，提供近期一寸正面免冠同底照片4張，以及報考崗位具體要求的其它證件資料，并繳納報名考務費(45元/科)。

網上報名者請下載并據實填寫《金寨縣2015年部分事業單位公開招聘專業技術人員報考資格審查表》后，上傳至2107073697@qq.com進行報名，同時將所需提供的報名材料復印件、近期一寸正面免冠同底照片4張配送至金寨縣招聘辦(金寨縣人力資源和社會局事業單位人事管理股，郵編237300)，4月17日下午5：30前收不到配送材料的不予受理。領取《準考證》時持相關證件原件到縣招聘辦進行資格審查，通過資格初審并繳納報名考務費(45元/科)的發給《準考證》。

在編在崗報考人員應按人事管理權限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報考證明信并加蓋公章。

每位報考者限報1個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(二)資格審查：資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由縣人社局、縣監察局會同有關部門對報名人員進行資格初審。報考人員在報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試中作弊、在考核中進行非組織活動的，一經查實，即取消參加考試、聘用資格。對通過資格初審的報考者，核發《準考證》，報考者于4月29日至30日到縣人社局領取《準考證》，持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例原則上應不低于1:3，報考人數若達不到該比例的，經縣公開招聘工作領導組研究，可適當降低比例為1：2開考或取消、核減該崗位招聘計劃數。因取消招聘崗位的報考人員，可于4月22日前改報其它符合條件的崗位。

四、考試

考試由縣人社局會同相關部門組織進行,考試采取筆試和專業測試相結合的方式進行。

（責任編輯：李明）