2019山東日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘105人公告

資格復審具體時間、地點各招聘單位將另行通知。不按規(guī)定時間地點提交證明材料進行復審者視為放棄應聘。應聘人員未在規(guī)定時間參加資格復審，或未在規(guī)定時間內提交指定材料，均視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其報考資格。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起開始報名，簡章發(fā)布20個工作日后，各招聘單位根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。醫(yī)院將于每月月初在招聘單位網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。面試、考察、體檢結果會在日照市嵐山區(qū)人民政府政務網站及時公布，接受社會監(jiān)督。

(三)考試

招聘考試采取面試方式進行，采用百分制計算面試成績，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.面試參加對象：通過現(xiàn)場資格復審的人員

2.面試內容：主要測試應聘人員的綜合素質、協(xié)調能力和崗位匹配能力等。

3.成績公布：面試成績于本場面試結束后當場公布，為人員素質，面試設定最低合格線70分，達到合格線的方可進入考察范圍。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)考察和體檢

根據應聘人員的總成績，按照崗位招聘計劃由到低分組織考察。對考察合格人員，按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，依次遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由各招聘單位提出聘用意見，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、待遇

聘用人員納制備案人員總量控制管理，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。醫(yī)學專業(yè)人員另外可享受以下待遇： (附件)

聘用人員可不受自身專業(yè)技術職務任職資格、工作年限、單位崗位數(shù)限制，根據聘任條件和崗位需要，由所在單位考核推薦，報主管部門研究評議后予以聘任相應專業(yè)技術職務。配偶、子女可隨遷落戶;配偶屬機關事業(yè)單位在編在崗人員的，可辦理隨調手續(xù)，對口安排工作。

四、聯(lián)系方式 (附件)

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2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘報名登記表.docx

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘計劃與條件設置表.xls

2019年日照市嵐山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺人才招聘待遇表.doc