(二)面試

面試采取結構化面試方式進行。采用百分制計算應聘人員的面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

按照招聘計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定考察體檢人員名單;同一招聘崗位出現考試總成績并列的，按筆試成績由到低分依次確定;筆試成績再相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由到低分依次確定考察體檢人員名單。

面試時間、地點另行通知。

五、考察體檢

按照招聘計劃和應聘人員考試總成績，由到低分依次等額確定考察體檢人員名單。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發〔2018〕2號)規定執行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。

對考察合格人員，統一組織實施體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢費用由參加體檢人員承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從到低分的順序依次等額遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發放《濟寧市兗州區公立醫院公開招聘備案制工作人員聘用通知書》，辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限為5年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

本次招聘人員為公立醫院總量控制人員，公開招聘結果報濟寧市兗州區委機構編制委員會辦公室、濟寧市兗州區人力資源和社會局備案，按照《濟寧市實行人員控制總量備案管理事業單位人事管理試行意見》(濟人社發〔2018〕12號)的有關規定管理。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

應聘人員在應聘期間應及時了解網站發布的信息并隨時保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負。

相關資料及表格請從濟寧市兗州區政府門戶網站(http://www.yanzhou.gov.cn/)或濟寧市兗州區中醫醫院網站(http://www.yzqzyy.cn/)下載。

咨詢電話：15965377599、13475762456

聯系人：徐老師

舉報監督電話：0537-3498813

原標題：2019年濟寧市兗州區中醫醫院公開招聘備案制工作人員簡章

點擊下載>>>

2019年濟寧市兗州區中醫醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表.docx

2019年濟寧市兗州區中醫醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表.docx

2019年濟寧市兗州區中醫醫院公開招聘在職人員應聘證明信.docx

2019年濟寧市兗州區中醫醫院公開招聘誠信承諾書.docx

濟寧市兗州區衛生健康局

濟寧市兗州區中醫醫院

2019年6月20日

文章來源：http://www.yanzhou.gov.cn/art/2019/6/20/art_7_56116.html

（責任編輯：李明）