為進一步拓寬黨政后備干部來源，為我縣轉型升級、跨越發展儲備更多更好的青年人才，擬繼續公開選調一批我縣經濟社會發展所急需的青年人才。現將有關事項公告如下：

一、選調對象和名額

選調對象：高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。

選調名額：20名左右。

二、選調條件

選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：

(一)思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有一定的組織協調和語言文字表達能力。

(二)具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期(2015年6月30日前)畢業并取得相應證書。

(三)選調城建規劃、建筑設計、交通工程、旅游策劃、財務管理、外語等專業，新能源、新材料、新醫藥和生物技術、智能裝備、節能環保、海洋工程等新興產業，物流、金融、文化、科技服務、軟件和服務外包等現代服務業，供應鏈管理、研發設計、電子商務、互聯網金融等服務業新業態，以及公共管理、法律、社會治理、現代農業等領域急需專業人員。

(四)博士研究生年齡一般為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般為30周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

(五)身心健康。

(六)具備下列條件之一者，同等條件下選調：

1、中共黨員(含預備黨員);

2、院系以上學生會、團委中層以上干部;

3、院系二等獎學金以上或兩次三等獎學金以上獲得者;

4、院系以上“三好學生”或“學生干部”;

5、有專著出版或有論文在雜志發表，或參與和專業相關的課題研究且有一定的社會實踐經驗。

三、選調程序

(一)報名與初審。符合上述條件并自愿報名的畢業生將報名材料以電子郵件的形式發送至88812971@163.com。

報名材料：《江蘇省海安縣公開選調青年人才報名登記表》和《報考人員信息匯總表》電子表格、電子版身份證、學歷學位證書<2015屆畢業生提供畢業生雙向選擇就業推薦表>、其他相關證書及發表的文章等，近期正面免冠彩色電子照片。郵件主題注明“姓名/高校/專業/學歷/手機號碼”。

報名截止時間：2015年 4月20日。

報名結束后，按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。

(二)初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。

通過初試，按一定比例確定進入綜合考評人員名單。

(三)綜合考評。對通過初試人員進行綜合考評，綜合考評由素質能力測試和體檢考察兩部分組成。

1、素質能力測試。主要采取面試等方式進行，測試時間和地點另行通知。

2、體檢考察。根據素質能力測試結果，按一定比例確定進入體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

(四)確定人選。根據綜合考評結果研究確定擬選調人選。

(五)公示與聘用。對擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示無異議的，憑學歷、學位證書辦理聘用手續。期間有不符合選調條件或主動放棄資格的，可依次遞補。

四、培養管理

(一)選調人員納入財政全額撥款事業編制，由縣組織、人社部門跟蹤管理;享受規定的各項工資福利待遇，三年內，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1200元標準享受補貼。

(二)選調人員試用期一年。試用期間一般安排到鄉鎮(街道)或重點園區鍛煉，或根據工作需要和個人專長安排到縣級機關、事業單位鍛煉。試用期內，行政關系掛靠在縣人才服務中心。

(三)試用期滿，考核合格的，作為縣科級后備干部培養對象進行培養，根據崗位需要和現實表現安排相應崗位，并隨轉相應人事關系。

對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同，自謀職業。

五、紀律監督

選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址：djw.haian.gov.cn(海安黨建網)、 www.haldbz.gov.cn(海安縣人力資源和社會局網)。監督電話:0513—88815705(縣紀委)。

六、其他

本公告由中共海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會局負責解釋。咨詢電話：0513-88812971、0513-88820668。

原標題：海安縣2015年公開選調青年人才公告

中 共 海 安 縣 委 組 織 部

海安縣人力資源和社會局

2015年3月27日

（責任編輯：李明）