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    400-900-8885

    2019河南方城縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師公告【招390人】

    (三)筆試

    筆試內(nèi)容:筆試異地命題,異地評卷。內(nèi)容包括教師職業(yè)道德、教育學、心理學、課程與教學論、教育教學技能、新課程理念及教師專業(yè)標準等方面基本的教師專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試。滿分100分,加上加分成績后按50%計入總成績,筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。

    對符合加分條件的應聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加分。

    筆試成績=筆試原始成績+加分

    2、領取筆試準考證時間及地點:2019年7月12日下午六點前持本人身份證到報名處領取。逾期不領者,視為自動放棄。

    3、筆試時間及地點:筆試時間2019年7月13日上午9:00-11:00,地點見準考證。

    4、結(jié)果公布:筆試成績于2019年7月17日在方城縣人力資源和社會局網(wǎng)、方城縣教育信息網(wǎng)和報名處進行公布。

    (四)面試

    1、面試人員的確定

    各崗位按招聘數(shù)量1:2比例,根據(jù)實際報名參與面試人員筆試成績從到低分的順序,依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試最后一名成績并列者,同時參加面試。滿分100分,按50%計入總成績,面試成績保留到小數(shù)點后兩位。

    2、面試形式及內(nèi)容

    面試異地命題,聘用異地考官。面試形式為指定教材抽題試講,試講時間15分鐘以內(nèi)。面試主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的,應采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡,平衡后成績?yōu)樽罱K面試成績。需采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進行平衡的,所設置的面試組須在3個以上(含3個)。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數(shù)(同一學科全部考生原始面試成績平均值÷同一學科考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值)。面試成績低于60分的不予聘用。

    面試時間及地點見公告。

    (五)體檢

    1、體檢標準:體檢的有關(guān)標準和要求參照《河南省申請教師資格人員體檢標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行,由縣招聘辦公室統(tǒng)一組織實施。

    2、體檢人員的確定:根據(jù)應聘者所報考崗位,按照最后總成績從到低分的順序,按招聘崗位數(shù)量的1:1比例,依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個名額出現(xiàn)總成績相同者,取面試成績高者,面試成績亦相同者,取學歷高者。

    體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從到低分依次等額遞補。

    對體檢合格人員進行考核,考核參照《河南省國家公務員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行。考核合格者,根據(jù)招聘崗位及數(shù)量,等額確定擬聘用人選,考察階段因自愿放棄和考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

    (六)公示與聘用

    對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議后簽訂聘用合同,擬聘用人員在縣編制、人社部門備案。待編制空缺后,經(jīng)考核合格,辦理手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

    上崗后與在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等,其中:學歷層次達到全日制“雙”高校研究生、其它高校碩士研究生、“雙”高校本科畢業(yè)生,自入職后第二年年底,由縣財政發(fā)放生活補貼,發(fā)放標準分別為18000元/年、15000元/年、12000元/年,連續(xù)發(fā)放3年,所需經(jīng)費由縣財政納入預算管理。

    被聘用人員5年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)離招聘單位,7年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)出方城縣教育系統(tǒng)。

    相關(guān)考試時間、地點及考試信息將在“方城縣人力資源和社會局網(wǎng)站、方城縣教育信息網(wǎng)、方城人社微信公眾號”等處公布,請考生予以關(guān)注,凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動放棄招聘資格。

    六、紀律與監(jiān)督

    1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

    2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    七、咨詢方式

    1、咨詢電話: 0377-65076736 0377-67215660

    2、監(jiān)督電話: 0377-65076715 0377-65076738

    2、網(wǎng)址:方城縣人力資源和社會局網(wǎng)

    方城縣教育信息網(wǎng)

    本實施方案由方城縣教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

    原標題:方城縣2019年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師公告

    點擊下載>>>

    2019年方城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師崗位一覽表.xls

    2019年方城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師報名登記表.doc

    2019年方城縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師試講指定教材一覽表.doc

    方城縣教師招聘工作領導小組辦公室

    2019年6月20日

    文章來源:http://rsj.fangcheng.gov.cn/contents/2811/29300.html

    (責任編輯:李明)

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