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    2019河南方城縣招聘鄉鎮小學教師公告【招390人】

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    根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號)、《關于建立和完善中小學教師補充長效機制的意見》(宛政辦[2010]122號)和《方城縣教師隊伍管理暫行辦法》(方政辦[2015]5號)精神,結合我縣2019年秋期教師需求情況,經縣政府研究批準,決定按照“聘用制教師”招聘形式面向社會公開招聘小學教師390名。現就做好教師招聘工作制定如下實施方案:

    一、招聘原則

    1、堅持德才兼備的原則;

    2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

    3、小學教師實行定崗招聘。招聘計劃直接確定到鄉鎮、到學科,采取按崗報考,按崗劃定分數線;

    4、實行考試和考核相結合的辦法,根據考試、體檢和考核結果擇優聘用。

    二、招聘范圍

    面向社會公開招聘。

    三、招聘崗位及數量

    1、楊樓鎮75名

    語文30名,數學30名,英語15名。

    2、小史店鎮81名

    語文30名,數學30名,英語15名,美術3名,信息技術3名。

    3、四里店鎮50名

    語文20名,數學20名,英語10名。

    4、拐河鎮19名

    語文7名,數學6名,英語4名,美術2名。

    5、柳河鎮20名

    語文10名,數學10名。

    6、博望鎮23名

    語文8名,數學8名,英語6名,美術1名。

    7、趙河鎮22名

    語文10名,數學7名,英語5名。

    8、廣陽鎮21名

    語文6名,數學6名,英語5名,美術2名,信息技術2名。

    9、獨樹鎮33名

    語文10名,數學10名,英語10名,美術3名。

    10、袁店鄉15名

    語文6名,數學6名,英語3名。

    11、鄉鎮體育教師18名

    鄉鎮體育教師18名(含小史店鎮5名,拐河鎮3名,博望鎮1名,趙河鎮3名,廣陽鎮2名,獨樹鎮4名。)分配時,按考試總成績從到低分的順序依次由本人選崗。

    12、鄉鎮音樂教師13名

    鄉鎮音樂教師13名(含小史店鎮4名,拐河鎮3名,博望鎮1名,廣陽鎮2名,獨樹鎮3名。)分配時,按考試總成績從到低分的順序依次由本人選崗。

    招聘崗位由鄉鎮中心學校具體定崗到鄉鎮政府所在地以外的缺崗的小學(招聘崗位詳見附件“崗位一覽表”)。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍。

    2、遵守憲法和法律,具有良好的政治素養和道德品行。

    3、熱愛方城教育事業,服從組織分配,遵守單位工作紀律。

    4、具有全面扎實的學科理論知識,具備招聘崗位要求的專業知識和工作能力。

    5、身心健康,五官端正。

    6、年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士研究生年齡可以放寬到35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

    7、未正式就業人員。

    (二)學歷、專業及教師資格證條件

    1、學歷條件:應聘小學教師須具有全日制普通高等院校專科及以上學歷。

    2、資格條件:具有相應教師資格證。研究生、應屆本科畢業生不受教師資格證條件的限制,須在一年內取得相應教師資格證,到期未取得教師資格證者不予聘用。報考英語、體育、音樂、美術、信息技術學科的,原則上與所學專業一致。

    (三)對有下列情形之一的,不得報考

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

    4、現役軍人、普通高等院校在讀的非2019年應屆畢業生、我縣的特崗教師;

    5、近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;

    6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

    7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

    五、招聘程序

    (一)發布公告

    通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公示發布時間時間不少于七個工作日。

    (二)報名與資格審查

    1、報名時間:2019年7月1日至7月7日,星期六、星期日正常上班。

    2、報名地點:方城縣人事考務中心(原縣人社局西樓服務大廳)。

    3、報名辦法:本人攜帶有效身份證、畢業證、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證,以上均須交驗原件及復印件各1份, 1寸近期免冠彩色照片4張到縣人事考務中心報名。

    本人現場填寫《方城縣2019年公開招聘鄉鎮小學教師報名登記表》,并采集指紋信息。

    由縣教師招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程,凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。

    4、加分條件:參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍,服現役期滿退役的士兵,相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍,服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵; 在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵),筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

    符合加分條件的人員需在報名期間提交加分證明材料,逾期不再受理。大學生村干部須提供組織部門加蓋公章的證明原件(證明內容包括:姓名、性別、畢業院校專業及畢業時間、身份證號碼、服務地、服務時間、目前是否在崗), 退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。

    5、每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據招聘崗位急需緊缺的需要,經市事業單位人事綜合管理部門同意后,可適當降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調整到報名人數比較高的其他崗位,崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

    (責任編輯:李明)

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