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 2019教師招聘備考交流群：546912904，備考資料豐富，考試信息不漏看！

為加強教師隊伍建設，促進教育事業科學和諧發展,經縣政府同意，組織開展公開招聘中小學、幼兒園教師活動，具體招聘工作事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開、公平、公正、擇優原則。

(二)堅持編制許可原則。

(三)堅持崗位專業相適應原則。

二、招聘條件

招聘對象應政治合格，遵紀守法，品學兼優，身體健康，綜合素質好，具體崗位及要求詳見附件1。

上年度已經選擇聘用崗位但放棄聘用資格或不按規定時間報到的考生，取消本次招聘報考資格。

三、招聘指標(不含提前考試考核招聘)

本次招聘指標公辦事業編制198名。其中安排4個幼兒園指標用于掛職鍛煉一年(掛職單位分別為機關幼兒園2名、機關第二幼兒園1名和甌北中心幼兒園1名，期滿返回編制單位工作)。詳見附件1。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名材料。報考人員自行下載并如實填寫《2019年永嘉縣公開招聘教師報名表》(附件5)并現場提供有關材料如下(附件6)：

(1)身份證原件、復印件。

(2)戶口簿原件(應屆畢業生可為戶口遷出底冊)、復印件或派出所戶籍證明;

(3)畢業證書原件、復印件(應屆畢業生可暫憑學校蓋章的就業推薦表)。

(4)普通話等級證書原件、復印件。

(5)教師資格證書(執業醫師或執業助理醫師資格證書)原件、復印件，報名時暫未取得教師資格證書的憑國家教師資格考試《合格證明書》報名，但必須于2019年8月1日前提交教師資格證書原件，否則取消面試資格。

(6)報考有技能或職稱要求的崗位須提供相應技能或職稱證書原件、復印件。

(7)近期單寸免冠照片1張。

2.報名時間、地點

(1)報名時間：2019年7月4日至5日，上午8:00—11:30，下午14:00-17:30。

(2)報名地點：縣教育研訓大樓后幢四樓會議室(上塘碼道街67號)。

注：考生須登陸http://zg.yje.cn/bm/網站進行信息預輸入并打印報名表。網站在7月1日至7月5日每個工作日(上午8：00-11:30，下午14:00-19:30)開放。

3.每位考生限報一個崗位。報考職高專業課和足球教師崗位的報名數與招聘計劃數達不到3:1比例的，報考其他學科崗位的報名數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將按比例相應核減或取消招聘計劃數。

(二)考試

考試(除校醫崗位外)采取筆試和面試相結合的方式，考試總分為200分，其中筆試與面試分值各為100分，設定聘用最低分數線為120分。校醫崗位不設面試環節，考試總分為100分，設定聘用最低分數線為60分。

1.筆試

筆試時間為120分鐘，以閉卷形式進行。

(1)筆試內容：綜合理論、學科專業知識，分值分別為30%、70%。綜合理論包括教育學、心理學、教育心理學、基礎教育新課改理論、教育政策法規、教師職業道德、教材教法等。學科專業知識考試內容為報考對應學科教學內容、高等教育對應學科內容。其中校醫崗位筆試內容分兩部分：第一部分臨床醫學等專業知識(70分)，第二部分職業能力傾向測試等相關內容(30分)。

(2)筆試時間：2019年7月13日(周六)上午9:00—11:00

(3)下載并打印筆試準考證：2019年7月11日上午9時—2019年7月13日上午9時，已審核通過的報名考生登陸永嘉縣政府信息公開縣教育局-工作信息-通知公告欄目(/col/col1331603/index.html)打印準考證等相關材料。

(4)筆試地點：見準考證，不另行通知。

2.面試

(1)確定面試對象。筆試成績公布后,招聘1名的學科崗位按1:3比例確定面試對象;招聘2名至19名的學科崗位按1:2比例確定面試對象;招聘20名及以上的學科崗位按1:1.5比例確定面試對象;足球教師崗位按1：5確定面試對象。如達不到相應比例，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。

(2)面試辦法：一是報考足球教師崗位：采用技能測試(具體測試辦法另行通知);二是報考幼兒園教師崗位：采用試課(模擬上課)(55分)和技能技巧考核(45分)相結合方式并現場評分;三是除足球教師和幼兒園教師外的其他學科教師崗位：采用試課(模擬上課)方式并現場錄像。

(3)面試范圍：詳見附件3-4，幼兒園面試評分細則詳見附件2。

(4)試課時間：幼兒園試課為10分鐘，其它各學段試課時間統一為15分鐘，備課時間60分鐘。

(5)面試日期、地點及其他事項：見永嘉縣政府信息公開縣教育局-工作信息-通知公告欄目，不再另行通知。

(三)擬聘崗位選擇

1.確定擬聘用對象。根據各學科崗位指標按總分(筆試+面試)從到低分確定擬聘用對象(各項分數計算四舍五入保留兩位小數)，如遇總分同分，以面試成績者優先，比例內最后一名仍為同分，一并聘用，并向社會公布。

校醫崗位按總分(筆試分數)從到低分確定擬聘用對象，如遇總分同分，以筆試分數第一部分成績臨床醫學等專業知識成績者優先，兩部分成績均同分的，另行加試，并向社會公布。

2.崗位選擇。根據學科崗位指標按總分從到低分排名，按名次由考生選擇擬聘用學校。如遇總分同分，以面試成績者優先，面試成績和筆試成績都相同的，抽簽決定順序。

女教師因懷孕而未能在規定時間內完成體檢的，先參加崗位選擇，待補檢合格后，再按規定程序辦理有關手續。

(四)體檢

擬聘用對象由縣教育局和縣人力資源和社會局統一組織體檢。體檢工作參照《人力資源社會部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、人力資源和社會部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執行。

體檢不合格或放棄體檢的，取消其聘用資格。體檢費由考生自負;體檢時間詳見永嘉縣政府信息公開縣教育局-工作信息-通知公告欄目，不再另行通知。

(五)考察

縣教育局統一組織考察。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執行。考試入圍對象的人事檔案、戶口所在地或畢業學校所在的公安部門關于近幾年違紀違法政審調查表、鄉鎮(街道)出具的計劃生育狀況證明書、應屆畢業生的畢業證書原件及復印件等有關材料，必須于2019年8月25日前提交到縣教育局政工科。未按時提交上述材料或考察不合格者取消聘用資格。

(六)聘用

經體檢、考察合格的擬聘用對象名單在永嘉縣政府信息公開縣教育局-工作信息-通知公告欄目公示5個工作日，公示期滿無異議的，辦理聘用手續。試用期(見習期)為一年，期滿后進行考核，考核不合格者，予以解聘。

各環節入圍名單經永嘉縣政府信息公開縣教育局-工作信息-通知公告欄目公布后，出現自動放棄或不合格的，其空缺不再遞補。

（責任編輯：李明）