2019河南鶴壁市市直醫院招聘高層次人才60人簡章

一、招聘計劃

本次計劃招聘專業人才60名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及要求見附表。

二、應聘人員資格條件、報名與資格審查

見《2019年鶴壁市事業單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。

三、考試

考試在市委組織部、市人力資源和社會局領導下，由市衛生健康委員會統一組織，用人單位具體制定實施方案。考試為面試，面試主要測評應聘人員的基本素質和專業技術能力，主要包括政治素質、綜合素質、專業素質、溝通能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，成績計算到小數點以后兩位數。

在面試前對擬進入面試的人員進行面試資格確認。根據留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業證、學位證等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;招考崗位對工作經歷和從業資格等有要求的，還應提供有關證書、證明;留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等。面試資格確認的時間、地點將在鶴壁市人事考試網上公布，請應試者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。應試者有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認的應試者，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

四、體檢和考察

根據考試成績，按擬聘用崗位從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個崗位出現應試者考試成績相同的情況，則按學歷層次由高到低等額確定參加體檢和考察的人員;若考試成績、學歷層次均相同，則進行面試加試，并按照面試加試成績由到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。

體檢工作由市衛生健康委員會統一組織實施。體檢標準和要求，參照公務員錄用體檢的有關規定進行。報考者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行。

因體檢和考察不合格、本人放棄等原因出現的崗位空缺，不再進行遞補。

五、公示、聘用、信息發布及政策咨詢

見《2019年鶴壁市事業單位招聘高層次和急需緊缺人才公告》。

咨詢電話：0392—3333938

原標題：2019年鶴壁市市直醫院招聘高層次人才簡章

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