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    2019浙江杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進(jìn)專職財務(wù)管理崗位人才公告【招2人】

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》、《杭州市余杭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《余杭區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)和培養(yǎng)實施細(xì)則》等文件精神,因工作需要,杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局決定面向社會公開引進(jìn)余杭區(qū)公立醫(yī)院專職財務(wù)管理崗位人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、引進(jìn)單位及人數(shù)

    (一)引進(jìn)單位:杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體牽頭單位)、杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院(杭州市余杭區(qū)中醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)共同體牽頭單位)。

    (二)人數(shù):2名。

    二、引進(jìn)條件

    (一)基本條件

    1.具有事業(yè)人員身份。

    2.學(xué)歷要求。具有大學(xué)本科及以上文化程度。

    3.專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財經(jīng)法規(guī),精通會計、財務(wù)、審計、金融、稅法等專業(yè)知識。同時具備下列條件之一:

    (1)具備財經(jīng)類高級專業(yè)技術(shù)資格;

    (2)取得財經(jīng)類中級業(yè)務(wù)職稱任職資格后,在單位內(nèi)主管一塊財務(wù)會計工作的時間不少于3年;

    4. 綜合管理能力要求。具有5年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷。具備全面、扎實的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務(wù)管理能力。

    5.年齡要求。具有中級職稱年齡不超過38周歲(1981年7月1以后出生);具有高級職稱年齡不超過40周歲(1979年7月1以后出生)。

    6.其他要求。身心健康,能夠勝任本職工作。

    7. 符合下列條件之一的,在同等條件下優(yōu)先:

    (1)榮獲市級及以上先進(jìn)會計工作者稱號;

    (2)市級及以上會計領(lǐng)軍(后備)人才或衛(wèi)生健康行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)軍人才。

    (二)有以下情況之一的,不予報名:

    1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

    2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

    3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;

    4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    三、引進(jìn)程序

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,引進(jìn)程序包括發(fā)布信息、報名、資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、聘用等。

    (一)報名

    1.報名時間:自公告發(fā)布之日起接受報名,視報名情況截止報名日期(報名時間僅限工作日:上午8:30~11:30,下午1:30~4:30)。

    2.報名材料:

    (1)應(yīng)聘報名表1份,見附件,請自行下載;

    (2)近期藍(lán)底大一寸證件照片1張,身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗證報告 (歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、相關(guān)職稱證書、任職經(jīng)歷證明(包括社會保險繳納記錄或工作合同、職務(wù)證明等),相關(guān)材料驗原件收復(fù)印件;

    (3)個人財務(wù)管理主要成果或經(jīng)歷說明材料;

    (4)無違法犯罪記錄證明。

    3.報名方式:應(yīng)聘者可以通過電子郵件、配送或上門等三種方式方式提交應(yīng)聘材料:(1)將所需材料拍照或掃描發(fā)送至所電子郵箱(29991878@qq.com )后并電話確認(rèn);(2)將報名所需材料復(fù)印件按照地址配送(地址:浙江省杭州市余杭區(qū)南苑街道市民之家523辦公室);(3)直接到余杭區(qū)衛(wèi)生健康局組織人事科遞交報名材料。

    (二)資格審查

    根據(jù)資格條件和報名材料進(jìn)行資格審查,隨報隨審。資格審查貫穿于公開引進(jìn)工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的,取消其選聘、聘用資格。

    (三)考試(考核)

    視報名情況分階段分組進(jìn)行考試(考核)。考試人數(shù)不受最低開考比例限制。應(yīng)聘人員須參加考試(具體考試辦法和時間將以電話及電子郵件通知),并根據(jù)考試成績從到低分按1:1的比例確定考察、體檢對象。

    (四)體檢與考察

    根據(jù)各階段考試(考核)情況對考察對象進(jìn)行體檢和考察(時間另行通知),體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考錄用、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時增加心理健康評估項目。

    (五)公示及聘用

    考察結(jié)束后,對擬聘用人員在“余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。經(jīng)公示期滿后,沒有反映或反映有問題,經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    聘用實行試用期制,試用期3個月。試用期結(jié)束經(jīng)考核合格正式聘用,不合格的予以解聘。

    四、政策待遇

    (一)專職財務(wù)管理崗位人員為余杭區(qū)公立醫(yī)院中層干部,負(fù)責(zé)單位財務(wù)績效管理工作。

    (二)享受任職單位中層干部相關(guān)待遇。

    (三)按照單位中層干部相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

    五、紀(jì)律要求

    堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對違反規(guī)定,弄虛作假,徇私舞弊的,一經(jīng)查實,取消選聘、錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。涉及違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

    六、其他事項

    引進(jìn)工作按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行。

    本引進(jìn)公告由余杭區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話:0571-89277109

    原標(biāo)題: 杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進(jìn)專職財務(wù)管理崗位人才公告

    點擊下載>>>

    杭州市余杭區(qū)公立醫(yī)院引進(jìn)專職財務(wù)管理崗位人才報名表

    杭州市余杭區(qū)衛(wèi)生健康局

    2019年6月17日

    來源:http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3270&classid=104

    (責(zé)任編輯:李明)

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