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    2019福建三明市教育局直屬單位、三元區招聘新任教師面試公告

    根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、三明市委組織部、三明市公務員局關于印發《三明市事業單位招聘工作人員面試操作規程(試行)》和《三明市教育局直屬單位2019年新任教師公開招聘通告》等文件精神,現就做好三明市教育局直屬單位、三元區年招聘新任教師面試工作,制定本方案。

    一、面試對象

    (一)根據三明市教育局、三元區教育局所屬學校應聘對象參加全省教師招聘統一筆試成績,按學校擬招聘崗位數1:3的比例,從到低分依次確定的入圍面試人員。(具體名單詳見三明市、三元區教育信息網);

    (二)符合三明市教育局、三元區教育局所屬學校應聘條件的碩士研究生;

    二、面試時間及地點

    面試時間:2019年6月29-30日(周六、周日)

    面試地點:三明市實驗小學

    三面試項目及分值

    (一)片段教學測試。所有面試對象均要參加片段教學測試。片段教學測試成績滿分為100分。

    (二)專業技能測試。應聘音樂、美術、幼兒園教師崗位的,均要參加專業技能測試,專業技能測試成績滿分為100分。

    (三)應聘音樂、美術、幼兒園教師崗位的,片段教學測試成績占面試成績的50%,專業技能測試成績占面試成績的50%。

    (四)除應聘音樂、美術、書法、幼兒園教師崗位外,其他學科應聘者只需參加片段教學測試。

    四、面試內容及要求

    (一)片段教學。以學科教材為依據,由本學科面試1號對象抽取片段教學內容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進入備課室備課,備課時間為10分鐘。片段教學測試10分鐘。

    (二)專業技能測試。

    1.美術教師崗位:美術專業技能測試內容為素描,四開畫幅,畫紙由考場提供,畫具自帶。專業技能測試時間為60分鐘。

    2.音樂教師崗位:音樂學、音樂教育專業技能測試包括清唱和特長展示。清唱曲目由面試對象從評委所提供的曲目中臨時抽取。舞蹈學專業技能測試包括舞蹈展示和特長展示。特長展示由考生自行選擇確定,選擇器樂演奏的,除鋼琴外,其他樂器自帶;選擇舞蹈的,自帶伴奏磁帶或U盤。專業技能測試時間為10分鐘,特長展示時間為5分鐘。

    3.幼兒園教師崗位:幼兒園教師專業技能測試包括鋼琴伴奏唱譜和特長展示。曲目由本學科面試1號對象從評委所提供的試題中臨時抽取。測試時間為10分鐘,其中鋼琴伴奏唱譜5分鐘,特長展示(鋼琴除外),由考生自行選擇確定,時間為5分鐘,選擇器樂演奏的樂器自帶。

    入圍面試人選面試總成績達不到70分的不能確定為招聘對象。

    五、面試評委的組成

    (一)市教育局從學科專家評委庫中抽取面試評委,每組7名,招聘單位評委不超過面試評委總數的三分之一。

    (二)每組評委設主評委1名,在抽取的各學科專家評委中確定。

    六、面試考場的設置

    面試設候考室、備考室和面試考室。每個面試考室設考生席、評委席、統分席、核分席、監督席。

    七、注意事項

    (一)面試人選領取準考證。入圍三明市教育局直屬學校面試人選請在6月27日-28日到三明市教育局人事科領取準考證。入圍三元區教育局所屬學校面試人選請在6月27日-28日到三元區教育局人事股領取準考證。

    (二)面試報到。面試對象在當日上午7:45分前持身份證和準考證到達面試點報到登記,超時未到者即視為棄權。

    (三)確定面試序號。考生按招聘崗位集中,抽簽確定本學科面試序號。

    (四)評分計分。面試時實行評委現場打分。計分時去掉一個分,去掉一個最低分,取平均分,當場向考生公布。(面試成績四舍五入保留2位小數)

    (五)總成績計算。

    1.應聘三明市教育局直屬學校的按三明市教育局直屬學校2019年教師公開招聘通告規定執行。[㈠招聘總成績,按筆試成績的40%和面試成績的60%加權計算。㈡應聘崗位如有免筆試人員同時競聘時,招聘總成績以面試成績計算。㈢招聘總成績相同時,應聘者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同,則加試一場面試,應聘者名次按加試面試的成績排列。

    2.應聘三元區區屬學校的按三元區2019年教師公開招聘方案規定執行。

    (六)公示。面試成績公示7個工作日,接受社會監督。

    (七)其他。體檢、考核和聘用的有關要求按三明市教育局局屬學校年公開招聘教師通告和三元區年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案的規定執行。

    八、有關要求

    (一)參加面試人員采用入闈管理,評委和應聘人員實行集中管理,不得擅自離指定地點,如有特殊情況確需離開,須由監督人員陪同。應聘人員面試結束后,不得返回備考室和候考室。禁止攜帶手機等通訊工具及自備資料進入考場。面試過程中不得向評委透露自己的姓名和身份等有關信息。

    (二)要嚴格執行事業單位公開招聘工作人員的規定。要堅持公正、公平、競爭、擇優原則,切實加強領導,精心組織,密切配合,各負其責,準確把握政策,認真細致地做好各項工作,確保招聘工作順利進行。

    (三)參加面試工作人員采用回避政策。凡從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,必須實行回避。

    (四)招聘面試工作由三明市教育局統一組織實施,市人社局、市紀委駐三明市教育局紀檢組進行全程監督,報名考生資格審查貫穿招聘全過程,對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,將嚴格按照有關規定嚴肅處理。

    其他未盡事宜,以三明市教育局局屬學校2019年公開招聘教師通告和三元區2019年公開招聘中小學幼兒園新任教師方案為準。

    原標題: 三明市教育局直屬單位、三元區2019年招聘新任教師面試實施方案

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    2019年三明市教育局直屬單位、三元區公開招聘教師面試時間安排表

    2019年三明市教育局直屬單位、三元區公開招聘教師面試片段教學教材目錄

    三明市教育局

    2019年6月14日

    來源:http://smjy.sm.gov.cn/Item/43655.aspx

    (責任編輯:李明)

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