根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，惠州學(xué)院2019年擬向全社會公開招聘15名新機制聘用輔導(dǎo)員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及基本要求 見附件

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛學(xué)生，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團隊合作意識強。

3.具備從事輔導(dǎo)員工作的基本素質(zhì)，具有較強的學(xué)生工作能力、組織管理能力、調(diào)查研究能力以及文字寫作能力和語言表達能力，能夠熟練使用計算機及互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。

4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷及學(xué)位，其本科學(xué)歷須為公辦本科院校全日制學(xué)歷;港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員本科階段要求在國內(nèi)公辦高校就讀，所獲得國(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過國家教育部認證;應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月前獲得學(xué)歷及學(xué)位。

6.年齡原則上不超過28周歲(1991年1月1日以后出生)，博士研究生年齡可適當(dāng)放寬到32周歲(1987年1月1日以后出生)，在公辦本科高校從事輔導(dǎo)員工作兩年以上(不含實習(xí))的年齡可放寬至35周歲(1984年1月1日后出生)。

7.中共黨員(含預(yù)備黨員)，在大學(xué)或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過學(xué)校、二級學(xué)院(系)或班級主要學(xué)生干部兩年以上，獲得過校級及以上表彰。

8.有下列情形之一者不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員，在國(境)外有犯罪紀(jì)錄人員，涉嫌違紀(jì)犯罪及司法程序尚未終結(jié)的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處的人員;近兩年內(nèi)在機關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過惠州學(xué)院網(wǎng)站和惠州學(xué)院人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

應(yīng)聘人員登錄zp.hzu.edu.cn進行在線報名;并上傳相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位等證明材料;填寫《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》(附件1)、《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報名匯總表》(附件2)。因個人或網(wǎng)絡(luò)原因，造成報名不的，責(zé)任由報名當(dāng)事人承擔(dān)。

聯(lián)系電話：0752-2529142

特別提示：

(1)我校不收任何形式的報名費，請應(yīng)聘者切勿上當(dāng)受騙。

(2)不按規(guī)定填寫附件1-2或內(nèi)容不真實者報名視為無效。

報名時間：即日起至2019年6月21日下午5：00止。

(三)資格初審

資格初審由人事處和學(xué)生處共同負責(zé)，按照報名條件對應(yīng)聘者報名資料進行初審。通過資格初審者，人事處將通過惠州學(xué)院網(wǎng)頁人才招聘欄公布復(fù)審(考核)的具體時間和地點。

(四)資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料于面試前一天至惠州學(xué)院進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間及安排將通過人事處網(wǎng)站公布。資格復(fù)審提交的資料有：

1.《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》原件一份;

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.本科、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆研究生畢業(yè)的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本科畢業(yè)證、學(xué)位證);

4.獲獎證書原件和復(fù)印件一份;

5.近期一寸免冠正面照片2張(背后寫上本人名字);

6.由單位(學(xué)校)組織部門出具的中共黨員證明;

7.由學(xué)校或?qū)W校團委出具的擔(dān)任主要學(xué)生干部的任職證明;

8.教育部學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)認證信息原件;

9.具有輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷者須出具由學(xué)校學(xué)生處提供的證明(原件);

10.國(境)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書并提交國(境)外學(xué)習(xí)證明、留學(xué)人員資格證明、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

以上材料在報到現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

(五)考核

考核采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行。面試和筆試內(nèi)容包括政治理論知識、輔導(dǎo)員崗位知識、綜合素質(zhì)測試等。

1.面試(含心理測試)

①面試人員的順序在面試前半小時抽簽決定。

②面試成績實行百分制，滿分100分，及格線為60分。

③應(yīng)聘人員的面試成績?yōu)樗性u委給出的分數(shù)的平均分。

④面試應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于5:1，若達不到這一比例，則由學(xué)校人才引進考核小組決定是否相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)。對面試入圍人員，從到低分排列，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試人選，如入圍面試人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)參加筆試。

2.筆試

①筆試以閉卷形式進行。

②筆試成績實行百分制，滿分100分，合格線為60分。

3.考核總成績=面試成績*60%+筆試成績*40%，合格線為60分。

4.根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績，按1：1在最低合格線以上人員中由到低分確定聘用人員入圍名單;若考核總成績合格者不足1：1，則取實際符合條件人員進入聘用人員入圍名單。

5.同等條件下，博士研究生優(yōu)先錄取。

(六)確定擬聘用人員名單

學(xué)校召開人才引進考核委員會會議，對聘用人員入圍名單進行審議，投票確定建議聘用人選。校長辦公會對人才引進考核委員會提交的建議聘用人選進行研究，決定擬聘用人員名單。

(七)考察、體檢

人事處通過查閱檔案、個別談話、到畢業(yè)院校或工作單位實地走訪等方式對擬聘用人員進行考察。人事處通知擬聘用人員到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。擬聘用人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

(八)公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理報到手續(xù)者，視為自動放棄。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。若受聘人員自動放棄、未能在我校規(guī)定的時間之前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位等原因，則由校長辦公會研究決定是否依次遞補。

四、薪酬待遇

本次招聘的輔導(dǎo)員為非事業(yè)編制人員，聘用后執(zhí)行學(xué)校在編同職級人員同等的工資待遇。

五、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，且與在《惠州學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報名登記表》和所提供的簡歷、材料中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.本次招聘是在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀(jì)委監(jiān)察室電話：0752-2527273)，由學(xué)校人事處和學(xué)生處共同負責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

3.錄用人員報到后，一律按輔導(dǎo)員安排崗位進行管理。

原標(biāo)題： 惠州學(xué)院2019年公開招聘新機制聘用輔導(dǎo)員公告

點擊下載>>>

2019年公開招聘輔導(dǎo)員報名匯總表

2019年招聘輔導(dǎo)員報名登記表

招聘名額及基本要求

惠州學(xué)院

2019年6月6日

來源：http://rsc.hzu.edu.cn/2019/0606/c180a182274/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）