為加強社會管理創新，切實做好我縣基層民政工作，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行規定》(皖人社發[2010]78號)及蕭縣縣委《關于加強基層民政工作的實施意見》(蕭發[2012]8號)等文件精神，經縣政府批準，擬面向我縣鄉鎮公務員和全額事業單位人員公開選調基層民政事務所工作人員20名，具體事項公告如下：

一、選調職位(詳見下表)：

(注：報名不分單位，統一報名。)

二、選調條件

1、蕭縣鄉鎮公務員和全額事業單位人員(公務員報考者，一經聘用，其公務員身份即自行消失);

2、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則;

3、熱愛基層民政工作，樂于奉獻，遵紀守法;

4、身體健康;

5、符合應聘職位要求的工作能力;

6、有下列情形之一者不得報考：

⑴、近三年內因違反黨(團)紀、政紀受到紀律處分的;

⑵、正在接受審查尚未做出結論的;

⑶、原工作單位或主管部門不同意報考的。

三、選調步驟及程序

選調工作采取筆試、體檢與考察相結合的辦法進行，按照發布公告、報名、筆試、資格復審、體檢、考察、確定擬聘人員名單、公示、聘用等環節進行。每個環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)報名

采取現場報名方式進行。報名工作由縣人社局和民政局共同組織。

1、報名時間：2015年4月13日—2015年4月17日，每日8:30-11:30，15:00～17:30，逾期不予受理。

2、報名地點：縣人力資源和社會局會議室(縣政府四樓)。

3、注意事項：

(1)應聘者須提供本人畢業證、有效身份證的原件及復印件一式兩份、本人近期同底免冠正面半身1寸彩色照片4張、單位和主管部門同意報考的介紹信。資格審查通過后填寫《蕭縣公開選調基層民政所工作人員報名資格審查表》一式兩份。

應聘人員須在報名資格審查表上簽署“誠信承諾”，所填信息必須真實無誤，否則責任和后果自負。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與選調條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

(2)根據省物價局、財政廳規定的收費標準，筆試每人收費45元，體檢按有關規定收費。

(3)領取準考證時間：2015年5月7日--8日，憑本人有效身份證件到縣人社局領取準考證。

(二)筆試

1、筆試科目：《綜合知識》，滿分100分，時間為120分鐘。主要內容包括：常識、公共服務管理基礎知識、判斷推理、資料分析等。

2、考務組織：由縣人社局組織具體考務工作。

3、筆試時間、地點詳見準考證。

4、成績公布：通過蕭縣人社局網站(www.xxrsj.gov.cn)進行公布。

(三)資格復審

筆試結束后，依據筆試成績從到低分排出名次，并按擬聘人數1:1的比例確定資格復審人員(若最后一名筆試成績出現相同情況的,則學歷高者入圍;若學歷仍然相同，則參加工作時間早者入圍;若實際參加筆試人數少于或等于擬聘計劃數時，則參加筆試人員全部確定為資格復審人員)。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供有關材料的，取消其復審資格。由此出現人選缺額的，依據筆試成績從到低分，依次等額遞補。

(四)體檢與考察

1、體檢、考察人員的確定：資格復審合格人員即確定為體檢、考察對象。

2、體檢與考察由縣人社局、縣民政局負責組織。

3、體檢標準：體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。

4、考察事項：主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及遵守國家法律法規等情況進行考核。

5、人員的遞補：因體檢或考察不合格出現缺額時，在應聘人員中，按考試成績從到低分依次等額遞補。每一環節，遞補僅限一次。

(五)公示、審批及聘用

體檢、考察合格人員列為擬聘人員，擬聘人員面向社會公示一周。公示期滿無異議者由縣人社局、縣民政局統一組織，依據筆試成績由到低分排列次序，按照自愿選崗的方式安排工作崗位，并按有關文件規定辦理聘用、工資等相關手續。選調人員一經聘用后，不得返回原單位工作。

四、咨詢電話：0557-5027073(縣人社局)。

本次選調的筆試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本《公告》由縣人社局負責解釋。

原標題：蕭縣公開選調基層民政事務所工作人員公告

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蕭縣選調鄉鎮民政事務所工作人員崗位分配方案表.doc

蕭縣人力資源和社會局

2015年3月26日

（責任編輯：李明）