8.康復(fù)醫(yī)學(xué)科治療師 3名

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

(2)年齡不超過(guò)30周歲，身體健康，符合崗位條件，能夠勝任高強(qiáng)度及加班工作。

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等本科及以上學(xué)歷。

(4)可獨(dú)立完成物理治療，具有康復(fù)治療師資格證。

(5)具有良好的溝通與理解能力，能與團(tuán)隊(duì)相互配合完成相關(guān)工作。

(二)派遣制職工

1.藥劑科靜脈藥物配置中心工作人員 12名

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

(2)年齡不超過(guò)30周歲，身體健康，符合崗位條件，能夠勝任高強(qiáng)度及加班工作。

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校2018、2019年度藥學(xué)專業(yè)專科畢業(yè)生。

(4)具有良好的溝通與理解能力，能與團(tuán)隊(duì)相互配合完成相關(guān)工作。

2.臨床護(hù)理人員 20名

(1)遵紀(jì)守法，具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。

(2)年齡不超過(guò)25周歲，身體健康，符合崗位條件，能夠勝任高強(qiáng)度及加班工作。

(3)具有國(guó)家承認(rèn)的全日制普通高等院校2018、2019年度護(hù)理專業(yè)專科及以上畢業(yè)生，已具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或已通過(guò)護(hù)士資格考試優(yōu)先。

(4)具有良好的溝通與理解能力，能與團(tuán)隊(duì)相互配合完成相關(guān)工作。

二、報(bào)名方式

我單位于2019年6月10日，在我單位網(wǎng)站(www.tnsi.org)發(fā)布招聘公告，考生采取網(wǎng)上投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名，投遞郵箱：huanhuzhaopin@126.com，報(bào)名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名，如“護(hù)理崗本科張三”。

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月10日上午8:00-6月20日下午17:00，逾期不予受理。

(二)提交材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(WORD版);

2.畢業(yè)證掃描件(PDF格式);

3.身份證(正反頁(yè))-掃描件(PDF格式);

4.其他相關(guān)材料(含學(xué)歷證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和注冊(cè)證書及其他專業(yè)證書等)-掃描件(PDF格式);

5.應(yīng)聘登記表—PDF掃描件(須本人親筆簽字后掃描)。

三、招聘考核

報(bào)名人員需經(jīng)篩選及資質(zhì)審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核。具體考核時(shí)間另行通知。

報(bào)考人事代理制崗位考生，面試工作由我院人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不予錄用。

報(bào)考派遣制崗位考生，需參加筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

四、體檢

按照總成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且若在同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、考察

考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況。考察不合格或放棄的，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且若在同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

根據(jù)考核和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。

七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

(一)提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)通過(guò)招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且若在同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(三)招聘政策咨詢：天津市環(huán)湖醫(yī)院人事科022-59065616。

原標(biāo)題：天津市環(huán)湖醫(yī)院2019年度人事代理制和勞務(wù)派遣制職工招聘公告

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天津市環(huán)湖醫(yī)院

2019年6月10日

文章來(lái)源：http://www.tnsi.org/newsopen.asp?newsId=1618

（責(zé)任編輯：李明）