2015四川達州市通川區競爭性調任年輕公務員7人公告
4.受處間或者未滿影響期限的;
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任崗位有其他限制性規定的;
6.法律、法規規定的其他情形。
四、調任程序
(一)公開報名
1. 報名時間：2015年3月26日至31日<周末除外>
2. 報名地點：通川區委組織部干部股(聯系電話：2141933)
3. 報名要求：①符合調任條件的人員，根據自身實際選擇一個職位進行現場報名。②采取組織推薦和個人自薦相結合的方式進行，所在單位黨組織須在個人報名表上簽署意見。③報名時須提供本人身份證、畢業證、任職文件等證件原件(驗核后退還本人)及上述證件的復印件各一份，近期一寸免冠彩照2張。④報名人員須填寫《通川區競爭性調任年輕公務員報名登記表》一式兩份(見附件，雙面打印)。
(二)資格審查
每個調任職位資格審查合格人數與該職位擬調任人數的比例不低于3:1。對達不到開考比例的職位，經市委組織部或市人社局同意后，取消該職位調任計劃。資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發現報考者資格不符即取消資格。
(三)筆試
4月8日前舉行筆試考試，具體時間和地點以通知為準。筆試考試總分100分，按50%折算計入總成績，折算成績取到小數點后兩位。
(四)面試
4月12日進行面試考試。根據筆試成績，按2:1的比例從到低分依次確定進入面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試考試總分100分，按50%折算計入總成績，折算成績取到小數點后兩位。
(五)確定初步人選
根據總成績從到低分確定擬調任初步人選，總成績=(筆試考試分數×50%+面試考試分數×50%)?？偝煽內〉叫迭c后兩位。
(六)體檢及考察
根據總成績成績從高到低等額確定每個職位進入體檢、考察的人選，并書面征求調出單位意見。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求進行。
考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。
因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現的缺額，經市委組織部或市人社局同意后，可遞補一次。
(七)研究審批
根據體檢、考察情況，區委常委會集體研究確定擬調任人選，經公示(5個工作日)無異后，報市委組織部研究審批，并辦理相關手續。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。
五、其他事項
1.本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。
2.本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向通川區紀檢監察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會局、市公務員局舉報。
中共達州市委組織部：0818-2391630 0818-12380。
達州市人力資源和社會局、達州市公務員局：0818-3322233。
中共達州市通川區紀委(監察局)：0818-2145397。
本公告由中共達州市委組織部、中共達州市通川區委組織部負責解釋。
原標題：達州市通川區競爭性調任年輕公務員公告
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（責任編輯：李明）
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