2015廣東高州市人力資源和社會局招聘勞動監察協管員10人公告

因高州市社會保險擴面征繳工作的需要，我局決定公開招聘勞動監察協管工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘人數：10人。

二、招聘對象及條件

1、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，責任心強，能吃苦耐勞，服務態度好;

2、大專以上學歷;

3、身體健康，男女不限，年齡30周歲以下，具有本市戶籍;

4、有較強的組織協調能力，懂電腦操作，能熟練處理普通文檔、電子表格。

三、工作職責及工資待遇

(一)工作職責。負責社會保險擴面征繳政策宣傳;調查用人單位全員足額參加社會保險情況;配合開展社保擴面執法檢查工作;完成上級交辦的其他事項。

(二)工資待遇。參照政府購買服務標準每年每人2萬元執行，按國家規定參加社會保險及正常休假。

四、報名及資格審查

(一)報名時間、地點。時間：2015年4月7日至9日(星期六、日、假日除外)，上午9：00至11：30，下午14：30至17：30。地點：高州市人力資源和社會局五樓勞動關系股(506室);

(二)報名要求。本次招聘采取現場初審報名方式進行。報名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、學歷證書、高州市人民醫院出具的近期有效體檢健康證明和其他有關證明材料原件及復印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫報名登記表，符合初審的應聘者留下上述材料復印件各1份。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。

五、考試考核

已報名且符合條件的應聘者帶本人身份證，到指定的地點參加筆試和面試(具體時間與地點以本局辦公室通知為準)，筆試和面試總分100分。

(一)筆試。筆試占50%，筆試內容為考察勞動和社會法律法規、行政處罰法及公文寫作等知識;

(二)面試。面試占50%，采用結構化面試方式，主要測試應騁者綜合分析能力、應變能力、組織協調能力等。

六、聘用及管理方式

(一)經筆試和面試后，按成績從高到低順序確定人選，由本局與其簽訂勞動合同，合同期1年。其中試用期為1個月，試用期內考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用。

(二)應聘者被聘用后，必須嚴格遵守國家法律法規及本局的有關工作紀律和規章制度，自覺完成指定工作任務。

本公告由本局負責解釋。咨詢電話：6888007、6662384。

原標題：高州市人力資源和社會局招聘勞動監察協管員的公告

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高州市人社局招聘勞動監察協管工作人員報名表.doc

高州市人力資源和社會局