為了促進長沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據《關于進一步擴大用人單位自主權優(yōu)化人事管理服務的實施辦法(試行)》(長人社發(fā)[2017]94號)精神及用人需求，經市機構編制委員會辦公室批準，長沙高新區(qū)黨工委、管委會將按照《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對區(qū)屬面向社會公開選聘4名特殊人才、62名骨干教師。現將有關事項公告如下：

一、單位情況簡介

長沙國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)(簡稱長沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經國務院批準為首批高新區(qū)。現有各類企業(yè)26000多家，綜合實力排名居全國168家高新區(qū)第12位。2018年，長沙高新區(qū)實現技工貿總收入3600億元，財政總收入175億元。長沙高新區(qū)秉承“園區(qū)，打造教育”的理念，積極加大財政投入、加快推進提質、改善教師待遇，充分聚集優(yōu)質教育資源，雅禮、師大附中、明德中學、湖南一師、博才紛紛與園區(qū)合作，教育質量，社會廣泛認可。現誠邀各類教師加入我們的團隊。

二、招聘原則及方法

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取試教、考核、考察等相結合的辦法擇優(yōu)招聘。

三、招聘計劃及程序

(一)招聘計劃 見附件

特殊人才、骨干教師招聘崗位及要求詳見附件一

(二)招聘程序：

發(fā)布簡章—報名—資格初審—試教—考核—體檢—考察(含資格復審)—確定擬錄取人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。

四、管理辦法及待遇

(一)列入事業(yè)單位財政全額撥款編制，實行合同聘用制管理，崗位等級參加崗位競聘后確定。

(二)所有編制內考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續(xù)。

五、招聘條件：

(一)基本條件：

1、政治素質好，遵紀守法，品行端正。

2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。

3、五官端正，身心健康。

4、教師資格證要求：小學崗位須具備小學或中學教師資格證，初中崗位必須具備中學教師資格證，職專崗位須具備中學及以上教師資格證，且所有崗位要求所報學科與所學專業(yè)、教師資格證學科、專業(yè)技術職務(職稱)專業(yè)有一項相符。但職專專業(yè)學科崗位不須具備教師資格證。

5、普通話水平：語文、英語、音樂崗位為二甲，其它學科崗位為二乙。職專專業(yè)學科崗位不須具備普通話等級證書。

6、學歷：本科及以上學歷(國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統(tǒng)招正規(guī)全日制學歷)

7、年齡：見《長沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表》(附件一)。

8、工作經歷：須從事所報崗位類別相應學科教學工作4年及以上(如：小學語文骨干教師崗位須從事小學語文教學工作4年及以上);職業(yè)中專專業(yè)學科崗位須從事所報崗位相關學科崗位工作4年及以上。(工作經歷可提供內容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表或中小學高級及以上專業(yè)技術職稱證)。

以上工作年限截止時間計算至2019年8月31日，但計劃內統(tǒng)招全日制在讀期間(含國外留學學習期間)及兼職不能視同為工作經歷時間。

(二)特殊人才崗位招聘資格條件(須滿足以下條件中的一個)：

1、省特級教師，或正高級教師，或獲得博士研究生學歷或學位教師。

2、湖南省國培專家?guī)焓着诉x，或被評為、省級教師、(勞動)模范教師、教育管理工作者(其中一項榮譽)。

3、省中小學未來教育家高端研修班成員，或省青年精英教師高端研修班成員，或省中小學“教育家孵化”高端研修班成員。

4、近6年來被認定為地市級及以上、、名校長(其中一項榮譽)。

(三)骨干教師崗位招聘資格條件

報考者原則上須具有地市級及以上骨干(卓越)教師證，如不具有地市級及以上骨干(卓越)教師證的，則必須滿足以下條件(第1-7項條件中須滿足其中兩項，或滿足第8項條件即可。但報考小學副校長崗位者必須滿足第7項條件和其他任何一項;急需緊缺骨干教師崗位(體育、科學、心理骨干教師崗位)在下列第1項、第6項要求的省級及以上項目可降低為市級及以上相應項目)。

1、近6年主持過省級及以上課題1個以上(含1個，不含教育學會)，或擔任過省級、課題主要研究人員(排名前五名)，且課題已結題。

2、近6年獲得地市級及以上教師、教育工作者、教研工作者或教研先進個人(其中一項榮譽)。

3、近6年來所帶班級被評為地市級先進班級，或本人獲得過地市級及以上班主任、德育(含少隊)工作先進個人榮譽(其中一項榮譽)。

4、近6年來獲得過區(qū)縣級現場賽課一等獎(獲獎學科與報考崗位學科相匹配，不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課)。

5、近6年來被評為區(qū)縣級、骨干(卓越)教師、教學能手(其中一項榮譽)。

6、近6年來指導學生參加省級及以上大賽獲指導獎，且指導的學生獲省級及以上一等獎(學生參賽學科與報考崗位學科相符)。

7、在24個及以上(含24)教學班規(guī)模的小學擔任副校長及以上職務三年以上(含三年)。

8、近6年在地市級及以上的現場教學競賽、教師素養(yǎng)大賽等教學活動中(含師生同堂)獲得過一等獎及以上獎勵或教學能手稱號(其中一項榮譽，獲獎學科與報考崗位學科相匹配，不包括片斷教學、錄像課、教學設計及說課)。

以上(二)、(三)所列條件中所指的榮譽稱號、課題獎項認定均只承認相應級別教育行政部門、教育科學研究院所授予的證書、文件證明，教師發(fā)展中心、電教館等二級組織評選認定的項目在相應級別等級上進行降等。“近6年”統(tǒng)一從2013年1月1日起開始計算，截止至報名當日。

(四)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.本次招考報名截止日前未取得畢業(yè)證、學位證的全國普通高等計劃內統(tǒng)招全日制在讀學生不得參加報名。在讀的普通高等計劃內統(tǒng)招全日制非2019屆研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推;

6、報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（責任編輯：李明）