2019陜西西安市第四醫院編制外聘用人員招聘公告【招22人】
根據醫院業務發展需要，現招聘編制外聘用人員。相關內容如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、擇優的原則，根據崗位要求，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢等程序，擇優聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正、無不良執業行為記錄;
3、具有良好的職業道德;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、有較強的溝通協調能力以及獨立處理問題的能力;
6、責任心強，有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
(二)人員需求及條件
招聘崗位及條件要求見《西安市第四醫院編制外聘用人員崗位需求表》(附件一)
三、招聘程序
(一)發布招聘公告個人報名
本次招聘公告經西安市第四醫院官網及微信公眾號進行發布，自公告發布之日起生效并以此為準。
個人報名以網上投遞簡歷方式進行。符合崗位條件要求人員下載并填寫《西安市第四醫院應聘人員報名登記表》(附件二)，將電子版表格以附件形式發送至郵箱dsyyrskjl@163.com(郵件主題請填寫“應聘科室及崗位+姓名+學歷+簡歷”，例如：眼科醫技張三本科簡歷)。
經對報名人員簡歷進行篩選，對符合條件人員通過電話或郵件形式進行通知筆試時間、地點及其他相關事宜。
(二)資格審查
符合條件人員參加筆試時須攜帶本人身份證原件及復印件、學歷學位證書(歷次)原件及復印件學歷驗證注冊備案表(學信網自行打印)、相關職稱(資質)證書原件及復印件。
對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。既有報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考試、考察、以及聘用、試用期等各階段的資格審查，無論在哪個環節發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。
(三)、考試考核
招聘考核包括筆試和面試。筆試為各專業基礎理論知識，不指定教材。面試為綜合素質考核。
考試總成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。
護理人員考核包括日常考核、操作考核、筆試及面試。
(四)、體檢
各崗位根據考試總成績從高向低按照1:1的比例依次確定擬聘人員進入體檢，總成績得分并列時，按面試成績高低確定人選。體檢和考察工作由我院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》。體檢費用由體檢人員自理。
體檢不合格者，取消應聘資格。空缺名額，經單位結合實際情況，按照綜合成績排名次序依次遞補。
五、注意事項
1、應聘人員需保持電話等聯系方式有效、通暢，因無法聯系導致的招聘過程中各環節應聘人員提供的相關復印件均不予退還。
2、參加考試人員10個工作日內未接到電話通知即為未被錄用，醫院不再另行通知。
3、公開招聘編制外聘用人員按規定實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿經考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。
報名時間：2019年5月24日至2019年6月4日
咨詢電話：029-87480712
電話咨詢時間：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。
原標題：西安市第四醫院編制外聘用人員招聘公告
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西安市第四醫院
2019年5月24日
來源：http://www.grmg.com.cn/info/1140/10814.htm
（責任編輯：李明）
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