成都經開區(龍泉驛區)青臺山中(暫定名，下同)是成都經開區(龍泉驛區)實行“兩自一包”(管理自主、教師自聘、經費包干)辦學模式的改革。位于龍城壹號以東，·萬卷山以北，占地88畝，新建面積37751.17平米，規劃班級54個，預計學位2700個。2019年9月，青臺山中學將隆重開啟嶄新的教育篇章。在此，我們誠邀有理想、有情懷、有素質、有能力的教育者加入青臺山中學的教育團隊，共同打造一所現代化、國際化的未來;一所高品質、優品牌的卓越;一所有溫度、有質感的愛生。現將公開招聘事項公告如下。

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位資格條件要求的應屆高校畢業生和社會在職、非在職人員。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有崗位所需專業知識和技能。

2.身體和心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。

3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

(二)優先條件

1.部屬重點師范院校本科以上應屆畢業生，碩士、博士優先;有國外留學經歷者優先。

2.國家、省、市、區各級名優教師優先。

(三)有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍或公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

5.2019年8月1日之后畢業的全日制在讀生。

6.有違反其他規定不適宜報考中小崗位的。

三、招聘崗位和人數(附件)

四、報名及資格審查

(一)報名方式：

本次招聘采取網上報名。請加入官方招聘QQ群下載相關附件，并將“成都經開區青臺山中2019年教職工招聘報名表”提交至指定電子郵箱。電子郵箱：cdjkqqtszx@126.com(郵件名稱：學科或崗位+姓名)QQ群：200714138(成都經開區青臺山中學教師招聘群)。

(二)報名時間：

2019年5月23日-6月10日，逾期報名無效。

(三)報名程序

報名前應認真閱讀本公告、崗位表等信息。

1.網上報名。應聘人員選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《招聘教職工報名表》(詳見附件1)的各項內容并認真核對，確認無誤后發送到指定郵箱。同時提供本人身份證、學歷(學位)證、教師資格證或其他崗位上崗證的掃描件。

2.資格初審。資格初審由根據報名信息完成。資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

3.其他要求。應聘人員必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。在公開招考期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

五、考試時間、地點及方式

(一)考試時間：以通知為準。

(二)考試地點：以通知為準。

(三)考試方式：1.教師招聘采取面試答辯、參加筆試和考評的方式進行;2.職工招聘采取面試答辯、考評的方式進行。

六、體檢及資格復審

依據招聘崗位及招聘人數，按照報考人員成績從到低分依次等額確定進入體檢、復審人員名單。體檢相關事宜由告知體檢人員，體檢不合格不予錄用，出現的缺額按總成績從到低分依次進行遞補。

七、公示

對體檢和資格審查合格的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消擬聘資格。

八、聘用程序

(一)聘用。經公示無異議的擬聘人員到辦理聘用手續。未經招聘單位同意而逾期未報到者，視為自動放棄。

(二)試用。聘用人員按照國家規定實行試用期制度，試用期不超過6個月，試用期滿不合格者予以解聘。

九、待遇

為龍泉驛區辦學體制改革重點，待遇優厚：

1.實行全員聘任制，簽訂勞動合同，以崗定酬，多勞多得，優績優酬;

2.按規定購買國家規定的社會保險和住房公積金，教職工參加基本養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險和基本醫療保險，享受國家規定的法定節假日，按規定為教職工繳存住房公積金;

3.符合條件人員，納入龍泉驛區“英才計劃”，享受相關激勵政策;

4.在職務晉升、評優評先、各類培訓和繼續教育等方面與編制內教師享有同等權利;

5.地市級及以上、特級教師工資面議，待遇從優。

咨詢電話：潘老師17358567855 黃老師13568975881

原標題：成都經開區(龍泉驛區)青臺山中面向全國公開招聘教職工的公告

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成都經開區青臺山中招聘崗位及條件一覽表.xlsx

文章來源：http://www.longquanyi.gov.cn/lqyqzfmhwz_gb/c123660/2019-05/23/content_af4d5b82515b408098aec5ae9005371a.shtml

（責任編輯：李明）