一、深圳大學深圳南特商學院簡介

深圳大學深圳南特商學院前身深圳國際商學院，于2014年9月開始籌建，2015年正式運營，是在深圳大學李清泉校長和諸多深圳企業家、深圳大友的倡議下創辦的一所以深圳為標識、按照國際精英商學院模式辦學的研究型商學院。

2016年6月引入法國南特高等商學院，希望通過法國南特高等商學院的全球影響力和辦學經驗將國際商學院的管理模式、師資引入深圳，合作建成一所國際知名的高水平研究型商學院，同時積極爭取深圳市政府特色學院的相關政策支持，特更名為深圳南特商學院。學院現有專職教師11人，其中教授2人，副教授3人，助理教授6人，學術梯隊完善，科研實力雄厚。

二、深圳大學理論經濟學博士后科研流動站介紹

深圳大學理論經濟學博士后科研流動站于2012年10月經國家人力資源和社會部批準設立，是目前深圳大學和深圳市的人文社科類博士后流動站。建站5年來已有98名博士后進站工作，在站期間共獲各類縱向課題39項，其中國家社科基金項目4項，國家自然科學基金5項，中國博士后科學基金面上資助26項，廣東省哲學社科科學規劃課題2項和廣東省自然科學基金2項，在《經濟研究》等國內外期刊發表學術論文近200篇，出版專著4部。

深圳大學理論經濟學學科是廣東省"攀峰重點學科"，設有理論經濟學一級學科博士點和一級學科碩士點。本學科在深圳大學具有"四個"：1996年首批文科碩士點;2006年首批文科博士點;2011年首批文科一級學科博士點;2012年首批文科一級學科博士后流動站。

三、研究方向及合作導師

為推動深圳南特商學院學科發展，吸收高層次人才充實到科研隊伍之中，本博士點在以下所列研究方向長期招聘國內外人才，擇優錄取，人數不限。其中2019年博士后招聘的具體方向及合作導師名單如下： (見附件)

四、應聘條件(要求)

(一)一般年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員，具有較強的英語閱讀和寫作能力。

(二)具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

(三)具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。

(五)申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

(六)全職從事博士后研究工作(在職人員不得申請，包括在職脫產)。

五、聘期待遇

(一)理論經濟學博士后流動站深圳市待遇

1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后研究人員發放每人每年18萬元的生活補助，一般每季度發放一次，總額不超過36萬元。

2、市政府對博士后出站選擇留(來)深圳從事科研工作，且與本市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的出站博士后人員，給予30萬元資助，用于出站博士后科研投入或創新創業前期費用。

3、符合深圳市后備級人才條件可以獲得160萬元的住房補貼。

(二)深圳大學待遇

1、深圳大學提供約15萬的綜合年薪(理工科)或約14萬的綜合年薪(文科)，同時給予的博士后額外的獎勵。

2、科研獎勵：在期刊發表學術論文或者獲得科研項目的博士后，深圳大學按規定給予科研獎勵或配套資助。

3、符合政策要求的博士后可申請轉為教師。

(三)博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

(四)博士后人員進站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

六、崗位職責

(一)完成合作導師布置的科研任務;

(二)博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站。

(三)博士后在站期間須以第一作者身份在CSSCI期刊發表論文4篇，或2篇期刊論文，或1篇期刊論文(和期刊的確認標準參照深圳大學相關規定)。

七、應聘方式

(1)應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

(2)初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

個人簡歷;

學位證明復印件;

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件;

博士導師推薦信;

博士論文摘要

八、聯系方式

聯系地址：深圳大學科技樓深圳南特商學院580

聯系人：曹老師

聯系電話：0755-26531301

Email：fiona.cao@szu.edu.cn

九、申請截止時間

只要符合申請條件，可隨時受理申請。

原標題：深圳大學深圳南特商學院2019年博士后招聘簡章

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招聘的具體方向及合作導師名單.doc

來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3121.htm

（責任編輯：李明）