單位簡介：

南昌大學第一附屬醫(yī)院創(chuàng)立于1939年，歷經(jīng)80年的發(fā)展，已成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的省直綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)編制床位2900張，開放3200張。建設中的象湖分院編制床位3200張，高新分院600張。

我院是一家進入國內(nèi)醫(yī)療機構綜合實力和科技影響力雙“百強”的醫(yī)院。連續(xù)4年進入復旦大學醫(yī)院管理研究所發(fā)布的“全國醫(yī)院排行榜”百強榜，排名逐年，2018年又前進十位，名列第80位。全院共有46個臨床、醫(yī)技科室，擁有國家臨床重點專科6個，臨床重點專科建設項目2個，占全省三分之二;診療中心1個;省臨床重點專科16個;省醫(yī)學領先學科21個;省級診療中心5個;省級醫(yī)療質控中心9個;中華醫(yī)學會疼痛專業(yè)委員會候任主委單位;省級學會30個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。2018年醫(yī)院獲國家發(fā)改委疑難病癥診治能力工程建設項目。以機器人手術為引領的高精技術居全省榜首、全國前列，2017年單機手術量世界，總共累計開展達芬奇機器人手術近3000臺;是國家衛(wèi)生計生委批準的江西開展人體器官移植、試管嬰兒技術的指定醫(yī)院，國家衛(wèi)生計生委臨床路徑試點醫(yī)院、優(yōu)質護理服務示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院、干細胞臨床研究機構。省級學會26個專業(yè)委員會掛靠醫(yī)院。自改革開放以來，我院榮獲國家發(fā)明獎3項、國家科技二等獎3項、中華醫(yī)學科技獎2項、省科技進步一等獎3項，實現(xiàn)了江西醫(yī)療界國家“863”計劃主持項目、國家“十二五”重大專項、中華醫(yī)學科技獎零的。江西省臨床醫(yī)學科學研究院掛靠我院，先擁有41個科研平臺，其中省級研究所7個，江西省重點實驗室/工程研究中心9個，江西省臨床醫(yī)學研究中心3個。我院有19個學科進入中國醫(yī)學科學院信息研究所發(fā)布的2017年度“中國醫(yī)院科技影響力” 學科百強榜。醫(yī)院擁有享受國務院特殊津貼人選30人，百千萬人才工程人選1人，百千萬人才工程省部級人選23人，衛(wèi)生部有突出貢獻中青年專家5人，江西省突出貢獻人才3人，井岡學者1人，"贛鄱英才555工程"人選23人，擁有11名全省衛(wèi)生系統(tǒng)高層次學術技術帶頭人11名(全省共20名)，江西省高校32人，江西省高校骨干教師20人。在職職工中正高職稱270人,其中二級教授26人。

一、 招聘崗位、人數(shù)、條件

2019年高層次人才招聘(第二批)崗位(附件)

一、備注：

1、博士或碩士第一學歷均為本科，且為全日制統(tǒng)招學歷(不包含專升本)，博士待遇詳見附件，特殊情況詳見崗位條件欄。

2、碩士最遲應于2019年8月1日前獲得學歷及學位證書(國外境外于當年獲得)，以上所列博士研究生學歷人員均需具備畢業(yè)證和學位證，按規(guī)定獲得學歷及學位證書。

4、以上所列碩士及博士研究生學歷人員均需同時具備相應的畢業(yè)證和學位證(2019年畢業(yè)生參照上一條)。

5、以上所列的崗位條件中的專業(yè)名稱后面括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。招聘專業(yè)及專業(yè)代碼以《江西省人力資源和社會廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》(贛人社發(fā)[2012]86號)文件中《研究生學科專業(yè)目錄》、《學位授予信息年報數(shù)據(jù)結構及代碼手冊(2018版)》及教育部《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(201804版)為標準。

6、應聘碩士年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士年齡40周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特殊情況見崗位條件欄。

7、工作經(jīng)歷和工作年限以與單位建立人事勞動關系為準，工作年限終算時間為2019年1月1日。(需要提供現(xiàn)單位的工作證明、與現(xiàn)單位簽訂的勞動聘用合同以及繳納養(yǎng)老保險的證明。)。

二、說明：

1、報名時間：碩士崗位即日起至2019年6月7日;博士崗位即日起至2019年12月31日，招滿為止。

2、報名方式：符合條件者上我院官網(wǎng)招聘平臺報名，請認真填寫專業(yè)等信息。博士網(wǎng)上報名后請通過0791-88695116預約考核面試時間，聯(lián)系人：劉老師。

3、聯(lián)系方式：

①聯(lián)系人(資格初審)：劉老師、王老師 聯(lián)系電話：0791-88695116

②單位網(wǎng)址：http://www.cdyfy.com 電子郵箱: E-mail:yfyrsk@163.com

③通信地址：江西省南昌市永外正街17號南昌大學一附院人事處 　　 郵編：330006

三、考試、資格復查、面試

1、博士崗位采用科室考核和面試。

2、碩士崗位采用筆試、綜合考核和面試的方式進行考試，筆試、綜合考核和面試分別占總分的20%、30%和50%。筆試成績從到低分按1：3的比例進入綜合考核階段，綜合考核在80分以上者，方可入圍面試。參加筆試人數(shù)低于1：3的也要進行筆試和綜合考核(綜合考核不低于80分)。面試低于80分均不錄取。筆試和綜合考核內(nèi)容為所報崗位的相關知識和能力等，面試采取結構化面試方式，主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

3、筆試及面試時間另行通知。

4、資格復查：具體時間另行通知。地點為南昌大學第一附屬醫(yī)院，須提供的材料為第一學歷畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表、研究生畢業(yè)證、學位證及身份證學籍成績單、工作經(jīng)歷證明等材料。

5、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。需誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

四、體檢、考核

1、根據(jù)筆試、綜合考核和面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

3、用人單位組織對體檢合格人員進行考核。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

五、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理聘用手續(xù)，按有關規(guī)定試行試用期，試用期合格后，博士聘用為事業(yè)單位工作人員，享受國家規(guī)定的同類人員工資、福利待遇。碩士實行人事代理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。

原標題：南昌大學第一附屬醫(yī)院2019年高層次人才招聘(第二批)計劃

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2019年南昌大學第一附屬醫(yī)院高層次人才招聘計劃表.doc

南昌大學一附院引進博士學位研究生待遇.doc

文章來源：http://www.jxhrss.gov.cn/view.aspx?TaskNo=006014&ID=137409

（責任編輯：李明）