2019山東三支一扶考試公告（2118人）
四、其他事宜
1. “三支一扶”人員服務期為2年，各市“三支一扶”辦公室負責組織擬招募的“三支一扶”人員簽訂服務協議。“三支一扶”人員的人事檔案統一轉至服務單位所在的縣級人事部門管理，黨團組織關系轉至服務單位。日常管理、年度考核等由基層服務單位負責，鄉鎮黨委、政府負責提供必要的工作生活條件。“三支一扶”人員到崗服務視為參加工作，其參加工作時間按其到基層報到之日起算，其在基層服務年限按照《關于印發參加農村基層服務項目的高校畢業生被機關事業單位錄(聘)用后工資待遇確定辦法的通知》(魯人社發〔2010〕55號)規定計算工齡。
2. “三支一扶”人員享有服務協議規定的各項權利，要履行服務協議的各項義務，不得單方中止協議或擅自離崗。如因不可抗力因素或其他特殊原因不能繼續服務的，要提出申請，經市“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，終止服務協議。
3. 本次招募的“三支一扶”人員服務滿2年且考核合格的，采取考核考察的方式公開招聘為鄉鎮事業單位工作人員，在聘用合同中約定5年的最低服務期限(含“三支一扶”計劃服務年限)。考核不合格的，取消聘用資格，解除服務協議。
本次招募的相關信息在“山東人事考試信息網”(hrss.shandong.gov.cn/rsks/)“山東高校畢業生就業信息網”(www.sdgxbys.cn/)和“山東省教育廳高校畢業生就業網”(gxjy.sdei.edu.cn/)發布，考試報名及準考證打印在“山東人事考試信息網”上具體實施。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告有關問題由省“三支一扶”工作協調管理辦公室負責解釋。
監督電話：0531-88548180;
技術咨詢電話：0531-88597886。
山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室
2019年5月17日
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（責任編輯：李明）
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