根據《濟南大學2019年公開招聘工作人員簡章》，我校現面向社會公開招聘輔導員、管理人員和實驗員共18名。現將有關事宜及招聘工作安排公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、具有良好的品行和職業道德,熱愛高等教育事業。

5、年齡一般在40周歲以下(1978年5月13日以后出生)。

6、符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

(二)招聘人數和崗位條件(附件)

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘工作程序

(一)個人報名

1、應聘人員進入濟南大學人才招聘網站(http://zp.ujn.edu.cn)，注冊賬號后，登錄人才招聘系統進行應聘報名。

2、報名時間：2019年5月13日-2019年5月29日。

(二)資格審查

1、資格初審：資格初審為系統審查，應聘人員可登錄人才招聘系統查看“審核狀態”，資格初審通過人員審核狀態顯示為“初審通過”。資格初審時間為2019年5月13日-2019年5月30日。

2、資格終審(現場資格審查)：資格初審通過人員于2019年5月31日8：30—16：00到濟南大學西校區第十教學樓第五會議室參加現場資格審核，逾期視為自動放棄。

3、資格終審(現場資格審查)需提交的資料包括：

(1)輔導員、管理人員崗位

①有本人簽名的《濟南大學輔導員/管理人員崗位報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤中共黨員的證明材料原件和復印件。

⑥本科或研究生階段擔任過主要學生干部經歷的證明材料原件和復印件(主要學生干部包括班長、團支部書記、黨支部書記、校(院系)學生會部長及以上學生干部)。

(2)實驗員崗位

① 本人簽名的《濟南大學公開招聘工作人員報名登記表》。

②身份證原件和復印件。

③國家承認的學歷、學位證書的原件和復印件，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的原件和復印件。

④在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

⑤對本科專業有要求的崗位需要提供本科畢業證和學士學位證原件及復印件。

以上材料均需提供原件及復印件。

4、資格終審通過人員在規定時間登錄人才招聘系統打印筆試準考證，憑筆試準考證和本人身份證在規定時間到指定地點參加考試。

5、對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

(1)內容：與應聘崗位工作相關的專業知識和職業素養。

(2)筆試時間、地點：2019年6月1日(具體時間、地點以準考證為準)。

(3)筆試總分為100分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。設定筆試合格分數線60分，達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

2、面試

(1)根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規定比例依次確定面試人選(最后一名筆試成績相同者同時進入面試)。

(2)面試時間：2019年6月3日- 6月4日。入圍面試人員名單及面試時間、地點將在人才招聘網站上公布，請報名者及時關注，并按時參加面試。不能及時參加面試者視為自動放棄。

(3)內容：主要測試應聘人員的業務能力及綜合素質。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選。

(四)體檢、考察、公示、聘用

體檢、考察、公示及聘用按照《濟南大學2019年公開招聘工作人員簡章》相關規定進行。

原標題：濟南大學2019年公開招聘輔導員、管理人員和實驗員工作安排

點擊下載>>>

2019年濟南大學公開招聘崗位表.doc

濟南大學

2019年5月15日

文章來源：http://rsc.ujn.edu.cn/info/1051/2164.htm

（責任編輯：李明）