為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，促進(jìn)教育系統(tǒng)人才脫穎而出，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等文件規(guī)定，嘉定區(qū)教育局決定公開招聘校(園)長若干名。具體如下：

一、 招聘職位(共33個(gè))(附件)

二、報(bào)名條件和資格

1、具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，熟悉黨的教育方針，有勝任相應(yīng)職位的政治素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。

2、嘉定區(qū)教育系統(tǒng)人員報(bào)名競聘正副校(園)長崗位須持有“嘉定區(qū)校長準(zhǔn)入證書”。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡一般在45周歲以下，特別的可適當(dāng)放寬;具有在招聘職位同級黨政管理崗位工作的經(jīng)歷或在招聘職位下一級黨政管理崗位任職兩年以上的工作經(jīng)歷。

4、身心健康。

三、招聘方法、程序和日程安排

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取公開報(bào)名，考試與考察相結(jié)合的辦法，競爭上崗，擇優(yōu)聘任。

1、發(fā)布招聘公告(5月13日)

2、報(bào)名與資格審查(5月20-21日)

報(bào)名時(shí)間：上午9:00-11:00　　下午1:30-4:30

報(bào)名地點(diǎn)：嘉定區(qū)教育局黨群工作科(嘉行公路601號A515室)

報(bào)名聯(lián)系人：謝偉(39902012)

報(bào)名時(shí)請攜帶報(bào)名表(見附件)、身份證、校長準(zhǔn)入證書、全日制以及在職學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件，近期一寸彩色免冠照片1張。

3、統(tǒng)一考試

通過資格審查的報(bào)名人員需參加區(qū)教育局統(tǒng)一組織的筆試。

筆試時(shí)間：5月24日(星期五)下午1:30-4:00

筆試地點(diǎn)：區(qū)教育局C-605室

筆試后，結(jié)合報(bào)名志愿按筆試成績以不超過3：1的比例進(jìn)入面試。招聘校級正職和局機(jī)關(guān)崗位的，由區(qū)教育局組織面試，招聘校級副職崗位的，由區(qū)教育局和招聘單位共同組織面試，內(nèi)容主要為教育管理等相關(guān)知識。

面試時(shí)間：初定為6月中旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、根據(jù)筆試、面試的綜合成績確定被考察人員名單，一般按2：1的比例由區(qū)教育工作黨委與相關(guān)單位黨組織進(jìn)行考察。

5、區(qū)教育工作黨委組織部門根據(jù)考試綜合成績和考察情況，聽取招聘單位的意見后，提出任用建議方案，由區(qū)教育工作黨委集體討論并按票決程序，決定擬任用人選。

應(yīng)聘人員有2所任校級副職經(jīng)歷、有2個(gè)不同中層崗位任職經(jīng)歷，或異校應(yīng)聘的優(yōu)先任用。若無合適人選，相關(guān)職位可以暫時(shí)空缺。對經(jīng)過考察符合任用條件但因崗位職數(shù)限額，未能任用的人員，視情況列入相應(yīng)的人才庫以備選用。

6、對擬任用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行任職前公示。

7、公示后無異議的，分別由區(qū)教育局局長和招聘校長聘任正、副校(園)長，并辦理相關(guān)手續(xù)，提任人員試用期為一年。

備注：請各單位將此公告在校內(nèi)及校園網(wǎng)上張貼、公布，并廣泛深入發(fā)動(dòng)。黨組織負(fù)責(zé)人要聯(lián)系、鼓勵(lì)符合條件的人員踴躍報(bào)名，接受組織挑選。

原標(biāo)題：2019年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘校(園)長的公告

點(diǎn)擊下載>>>

2019年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘崗位表.doc

2019年嘉定區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘報(bào)名表.docx

中共上海市嘉定區(qū)教育工作委員會(huì)

2019年5月13日

文章來源：http://www.jiading.gov.cn/jiaoyu/tzgg/tz/jyj/content_588777

（責(zé)任編輯：李明）