2019湖北羅田縣事業單位招聘高層次人才醫療崗公告【招4人】

(2)報名要求。

①報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經核實，取消報名資格或聘用資格。

②報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

3、資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局(下稱縣招聘工作

主管部門)會同用人單位對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。

資格審查時間為2019年5月10日9∶00至6月1日17∶00。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

關于學歷及學位取得時間。截止時間為2019年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。

關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業目錄進行逐一明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。

4、面試或考核。根據資格審查情況，確定參加面試或考核人員，

面試根據崗位和考生報名情況分批次組織，參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜另行通知，并在羅田縣政府門戶網(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會網(http://ltrs.luotian.gov.cn/index.asp)網站公布。

考生面試前須參加面試資格復審，并提供以下資料：身份證、學歷學位證原件及復印件各1份(應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書原件的，可提供(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料原件1份);在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位工作人員報考的，須經單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。

面試根據不同崗位特點采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。考生面試成績即為考生綜合成績。

為體現競爭擇優原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。急需緊缺的專業技術崗位未達到規定開考比例的，經用人單位申請，縣招聘工作主管部門批準，可以降低開考比例或劃定最低合格線(75分)。招聘人數和報名人數比例超過1:5的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。

博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線(75分)，擇優錄用。

重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生警惕、切勿上當受騙。

5、考察、體檢、簽訂誠信承諾書、公示。

招聘碩士研究生的崗位按考生綜合成績從到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入考察、體檢人選。考生面試成績并列無法確定入圍考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入考察、體檢。

考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。

體檢。考察合格者進入體檢環節。體檢工作由縣招聘工作主管部門統一組織。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢不合格的按面試成績依次遞補。

簽訂誠信承諾書。進入體檢的考生，須簽訂《羅田縣事業單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，影響單位選人用人的，縣招聘工作主管部門將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒絕簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。

公示。將考察、體檢合格并簽訂誠信承諾書人員名單在縣政府門戶網、縣人社局官方網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。

6、聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要組織遞補。

博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據其所學專業、個人意向統一安排。

四、其他事宜

1、本公告由縣委組織部、縣人社局負責解釋。未盡事宜另行公告。

2、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

3、聘用人員名單在網上公示后，聘用人員不得再另找工作單位，并按要求在規定時間內到聘用單位報到。與其他有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由聘用人員按有關規定自行處理。對無故自行放棄本次聘用的人員，不得辦理改派或調檔手續，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

聯系電話：0713-5051251(縣委組織部人才辦)

0713-5070083(縣人社局事業單位人事管理股)

原標題：羅田縣事業單位2019年公開招聘高層次人才公告

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