2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按擬引進(jìn)人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的末位考生如有筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人員參加面試。

面試滿分為100分，占考試綜合成績(jī)的40%。進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)在浠水縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但公開引進(jìn)計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與引進(jìn)人數(shù)相等無法形成競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入體檢考察階段。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢，引進(jìn)計(jì)劃相應(yīng)地核減。

(七)考察

根據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按擬引進(jìn)人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察人選。若考試綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高者，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并取筆試成績(jī)較高者。

考察由浠水縣衛(wèi)生健康局組織，考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，對(duì)應(yīng)聘前無工作單位的人員,重點(diǎn)考核其臨床實(shí)踐能力。考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)未能按要求取得相應(yīng)證書的考生，取消資格。

因考生放棄考察或考察不合格的，按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。考察合格人員直接進(jìn)入體檢。

(八)體檢

體檢工作由浠水縣衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方受檢人負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

因考生放棄體檢或體檢不合格的，按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。

(九)公示

浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會(huì)局和浠水縣衛(wèi)生健康局根據(jù)考生考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況集體研究確定擬引進(jìn)人選，在浠水縣人民政府網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是的反映問題，并提供必要的線索。對(duì)公示中反應(yīng)的問題，經(jīng)查證核實(shí)確有不能引進(jìn)的，取消資格不予引進(jìn)。因取消資格造成崗位空缺的，按考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。公示后，公示對(duì)象主動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬引進(jìn)人員，由浠水縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施選崗。崗位確定后，由設(shè)置鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與引進(jìn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同，聘期為5年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。新聘用的鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行鄉(xiāng)村一體化管理，簽訂的聘用合同同時(shí)報(bào)浠水縣衛(wèi)生健康局備案。

被聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

四、政策待遇

聘期內(nèi)，鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理、組織人事關(guān)系、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及其他待遇、教育培訓(xùn)等嚴(yán)格按照《黃岡市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》(黃政辦發(fā)〔2018〕5號(hào))執(zhí)行。

對(duì)于鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)核定的任務(wù)量和考核結(jié)果，將相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)撥付給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

五、注意事項(xiàng)

(一)咨詢方式。涉及引進(jìn)公告中的專業(yè)、學(xué)歷、其他招錄資格條件等相關(guān)信息的咨詢，請(qǐng)與浠水縣衛(wèi)生健康局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0713-4265611(浠水縣衛(wèi)生健康局)

(二)保持電話暢通。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

(三)確保信息準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息。

(四)攜帶有關(guān)證件。應(yīng)聘人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)證件，并妥善保存。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和其他事宜

1、2019年浠水縣公開引進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生在縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會(huì)局、浠水縣衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，全程接受紀(jì)委監(jiān)察委及社會(huì)公開監(jiān)督，確保公開引進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作公開、公平、公正。

2、本次引進(jìn)參照公開招聘的程序和辦法進(jìn)行，對(duì)違反鄉(xiāng)村醫(yī)生引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、本公告由浠水縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由浠水縣委組織部、浠水縣人力資源和社會(huì)局、浠水縣衛(wèi)生健康局研究決定。

原標(biāo)題：浠水縣2019年公開引進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生公告

點(diǎn)擊下載>>>

浠水縣公開引進(jìn)鄉(xiāng)醫(yī)崗位分布一覽表.xls

浠水縣引進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位報(bào)名登記表.doc

中共浠水縣委組織部 浠水縣人力資源和社會(huì)局

浠水縣衛(wèi)生健康局

2019年5月10日

來源：http://xxgk.hg.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web69/site/art/2019/5/10/art_6501_95388.html

（責(zé)任編輯：李明）