2019安徽蚌埠市第一人民醫院招聘高校畢業生公告【招58人】

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醫院簡介

蚌埠市第一人民醫院成立于1949年，是一所集醫療、教學、科研于一體的大型三級綜合醫院，附設蚌埠市兒童醫院和呼吸、消化、腦血管三個市級疾病研究所;醫院先后被授予“全國百佳醫院”、“全國衛生系統先進單位”、省市“文明單位”、“誠信單位”及“優質服務單位”等榮譽稱號;兒科榮獲“青年文明號”和“全國婦女創先爭優先進集體”稱號。

醫院開放床位1050張，職工1290余人，年門急診62萬人次，出院病人3.8萬人次。專業技術人員1100名，高級人才130名、研究生108名，擁有45個臨床醫技科室，學科設置齊全，兒科、消化內科、新生兒科、呼吸內科、心血管內科為省級重點學科;泌尿外科、普通外科、骨科、胸心外科、整形外科、婦產科和康復醫學科為市級重點學科。

一院以早產兒及未成熟兒培育、危重新生兒救治、小兒纖支氣管鏡技術、小兒腦癱和自閉癥康復、小兒中西醫結合、小兒先心介入封堵;胰膽管取石支架置入技術;冠脈內超聲旋磨術、三維磁電導航下射頻消融術、冠脈支架植入、起搏器植入等技術、辦膜置換、冠脈旁路移植技術;微創治療三叉神經痛;肝切除及肝癌綜合治療技術，頸椎病前后路手術、脊柱側彎矯正，人工膝、髖關節置換，下頜骨顴弓整形技術;各類腔鏡微創技術，輸尿管軟硬鏡聯合技術等為專業特色和優勢，一大批技術項目填補醫院技術空白，多項處于省內先進、市內領先水平。

一院與中電科40、41所建立醫療裝備研發基地，已完成早產兒培育箱糸列產品、復合光康復治療儀的研發。年舉辦三級繼續教育項目20項，發表學術期刊論文150～200余篇。，承擔蚌醫臨床理論和見習教學任務。

一院重視人才建設，先后培養出全國勞動模范、全國五一勞動獎章獲得者、全國醫藥衛生工作先進個人、全國百名醫生、安徽省江淮名醫、省市勞動模范、安徽好人和市技術拔尖人才等一批德藝雙馨的醫療專家。與臺灣馬偕醫院建立友好醫院，作為常年業務與管理的學習基地，建立歐美骨干人才進修通道，為學科中高級醫師提供深造機會。

醫院擁有256排螺旋CT、大型血管造影DSA、3.0TMRI、高壓氧、全自動生化分析儀、彩超、心電血壓動態監測系統、數字胃腸機、DR系統、全套健康體檢設備、眼科視光系統以及腔鏡系統等設備，具備各類急危重癥救治能力：危重癥醫學科(ICU)、心血管監護(CCU)病房、新生兒重癥監護(NICU)病房、兒童重癥監護(PICU)病房、急診重癥監護(EICU)病房、呼吸重癥監護病房(RICU)和全市規模的血液凈化中心，醫院綜合實力日益。

本次面向社會公開招聘專業技術人員58名，歡迎高校畢業生報考。詳見《蚌埠市第一人民醫院2019年度公開招聘高校畢業生崗位計劃表》(附件1)。

一、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的全日制大學?？萍耙陨袭厴I生，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為1983年5月1日(含)以后出生。

二、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、在讀全日制普通高校學生(應屆畢業生除外);

4、經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7、法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、薪酬待遇

1、國家政策規定薪酬標準;

2、按照政策給予五險一金或五險二金;

3、租房補助;

4、績效獎金;

5、職工福利;

6、有規培證書者，享受規培津貼;

7、特殊專業面議。

四、報名和資格審查

(一)報名

1、報名地點：蚌埠市第一人民醫院人事科(禹會區涂山路229號行政樓二樓)。

2、報名時間：2019年5月1日至5月10日上午12:00

3、報名方式及所需材料：

(1)報名材料：本人有效身份證、畢業證書、學位證書、應聘崗位所需其他證明材料(醫師資格證書、住院醫師規范化培訓證書或中級資格證書)、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、小二寸免冠照片3張、《蚌埠市第一人民醫院公開招聘人員報名表》(附件2)。

(2)現場報名：攜帶報名材料的原件及復印件進行現場報名。本人或委托他人報名均可。

(3)網絡郵箱報名：將上述要求的報名資料電子檔發送至我院報名郵箱：bbyyrsk@163.com，初審合格后，經郵件或電話通知，在規定時間內攜帶報名材料原件進行資格審核，審核合格后方可參加考試。

(二)資格審查?，F場報名無需再行資格審查。經網絡郵箱方式報名的考生，初審合格后請于2019年5月10日12:00之前攜帶報名材料原件及復印件至報名地點進行資格審核。

(三)簽署《誠信承諾書》(附件3)。報考人員承諾提交的報考材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關規定處理。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(四)交費。通過資格審查的報考人員于5月10日12:00前至市一院財務科按規定繳納筆試費用、進行報名確認。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

(五)領取準考證。報名確認后，請報考人員攜帶本人身份證于2019年5月11日8:00-12:00至市一院人事科領取準考證。

五、考試測試

考核測試采取筆試加面試(包括技能)進行。

筆試100分，筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業技術知識解決問題的能力。

面試(包括技能)滿分100分。面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等。

筆試時間：5月12日，市衛健委組織。具體時間地點詳見準考證。

招聘崗位人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可進行開考。未達到開考比例的，設最低筆試分數線60分，未達到最低分數線的取消招聘崗位。

根據考生人數和筆試結果確定面試人員，面試時間地點另行通知。

六、成績合成及錄取辦法

最終成績=筆試成績×0.5+面試(技能)成績×0.5。

上述最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據最終成績，每個招聘崗位按1:1比例確定進入體檢和考察人選。有住院醫師規范化培訓證書的報考人員，按照分數高低優先錄取。

七、體檢與考察

體檢工作參照省人力資源和社會廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校成績、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

八、公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按照規定程序辦理有關手續，影響聘用的取消資格。

此次聘用形式為單位聘用，待遇實行同工同酬。并按照規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。未能按時到崗者，取消聘用。

九、其它事項

機關、事業單位在編正式工作人員須出具由所在單位、行政主管部門和人事主管部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

招聘崗位要求的規范化培訓合格證書、文件或考試合格證明需2019年12月31日前提供。未提供者，按普通本科享受待遇。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

本公告未盡事宜，經醫院研究決定后，由人事科負責解釋。

政策咨詢電話：0552—4030274、13329226333(人事科)