2019年六安市金安區招聘幼兒園教師公告【招40人】
按照安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定，體檢須在縣級二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執行。由區人社局統一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補2次。
十、考察
考察工作在區人社局的指導下，由用人單位主管部門和用人單位組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從到低分依次遞補，最多可遞補2次。
十一、公示
根據考試成績和體檢、考察情況確定擬聘用崗位人選，并向社會公示7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由用人單位寫出聘用報告，連同擬聘用人員考核及學歷認證等相關材料，報經用人單位主管部門審查后，按規定報區人社局履行審批、聘用等相關手續，對違反公開招聘規定或未能在2019年7月31日前提供招聘崗位所要求的學歷證書、資格證書等相關證件材料的，取消聘用資格。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。
十二、崗位確定
在區人社局指導下，區教育局組織擬聘人員依據合成總成績排序，按公告崗位依次自愿選擇崗位。具體崗位另行公告。
十三、待遇
根據國家和省市有關文件規定，招聘單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系，納入事業編制管理，實行國家統一規定的事業單位人事管理、工資福利制度。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。事業單位聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十四、監督
本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進行。招聘工作由區紀委監委部門實行全過程的監督檢查，并自覺接受社會各界的監督。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但與實際招聘條件規定不符合的，一經查實，即取消考試、聘用資格。
報名結束后，與本次招聘工作有關的信息將在金安區政府網、金安教育專題網公布，一經公布，視同通知到本人。本次公開招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。
本公告由金安區人力資源和社會局負責解釋。
咨詢電話：區人社局：0564-5150510
區教育局：0564-3261739
監督電話：
區紀委監委駐區政府辦公室紀檢監察組：0564-3261963
上述咨詢服務和監督電話于正常辦公時間使用。
附件1：2019年六安市金安區公開招聘幼兒園教師崗位情況一覽表.xls
附件2：關于同意ⅹⅹⅹ同志參加2019年金安區公開招聘幼兒園教師報名的證明.doc
附件3：2019年六安市金安區公開招聘幼兒園教師專業測試(面試)課題.doc
（責任編輯：李明）
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