應聘人員應如實提供上述資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，即取消考試、錄用資格。

資格審查合格者，發放準考證。

(三)面試

1.面試時間：5月22日。

2.面試地點：馬鞍山市(具體見準考證)。

3.面試形式：采取綜合面試，分自我介紹和回答問題兩個環節，主要考察應聘人員的專業知識能力、儀表儀容、言語表達、心理素質、應急應變、綜合分析能力等方面。面試時間15分鐘，面試成績當場向考生本人宣布。

4.面試成績：總分100分，考生面試成績計算到小數點后3位，四舍五入。低于60分(不含)的應聘人員取消進入下一環節的資格，面試成績在醫院門戶網站上公布。

(四)簽訂就業協議

面試結束后，根據招聘崗位計劃數和應聘人員面試成績，從到低分，按1:1比例等額確定簽訂就業協議人員，由招聘單位與報考人員簽訂就業協議。就業協議中需要明確：待畢業后取得畢業證和學位證(截止時間為2019年8月31日)進行體檢、考察和公示。

(五)體檢與考察

體檢工作參照人力資源和社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

考察主要對報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵紀守法等情況進行考核。

因考察不合格或個人放棄體檢資格、體檢不合格等情況出現缺額的，在同一崗位成績合格者中按到低分排序，依次遞補人員進入下一環節。

(六)公示與審批聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員，在馬鞍山市衛生健康委員會網(wjw.mas.gov.cn)、馬鞍山市人民醫院網(www.masrm.cn)公示7天，對公示無異議的人員或公示結果不影響聘用的，辦理審批聘用(編制周轉池)等手續。在確定擬聘用人選時仍不能提供相關證件原件的報考人員取消其聘用資格。不再遞補。

六、聘用待遇

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，馬鞍山市人民醫院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。新進人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。

錄用人員工資福利待遇按照事業單位現行規定執行。碩士研究生另外享受1200元/月(共計36個月)的研究生特殊補助;博士研究生另外享受2000元/月(共計60個月)的研究生特殊補助，及給予一次性安家費10萬元、購房補貼20萬元。

七、紀律監督

此次招聘各環節接受市紀委駐市衛生健康委員會紀檢組及醫院紀檢監察部門全程監督，同時接受社會監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(人社部令第35號)予以處理。

咨詢電話：0555-8222406(馬鞍山市人民醫院人事科)

監督電話：0555-2366507(市紀委駐市衛健委紀檢組)

0555-8222293(馬鞍山市人民醫院監察室)

原標題：2019年馬鞍山市人民醫院面向部分高校 公開招聘緊缺專業應屆畢業生公告

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馬鞍山市人民醫院校園招聘報名資格審查表.docx

馬鞍山市人民醫院校園招聘崗位計劃表.docx

原文鏈接：http://jiuye.wnmc.edu.cn/70/6f/c2058a94319/page.htm

（責任編輯：李明）