2015年新疆自治區喀什地區莎車縣事業單位招聘公告【365人】

3.面試方式和內容。采取結構化面試的方式進行?？脊倥c考生面談，了解考生運用所學專業知識的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知與責任意識、應變能力與自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力素質。

4.面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，取消面試資格。

(2)面試時，考生須提供準考證、畢業證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述證件又不能證實其真實身份的考生，不得參加面試。

(3)面試采用國家通用語言文字進行。

(4)面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。

總成績計算：

總成績=筆試成績×100分÷150分×50%+面試成績×50%。

(五)體檢

體檢人員按招聘崗位擬招聘人數1?1的比例，根據總成績排名確定。體檢時間、地點及具體安排通過網站公布。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行)》執行。考生對體檢結果有疑問申請復查的，須在得知體檢結果3日內提出復查申請，經批準后統一組織，復查只進行一次。體檢不合格者取消聘用資格。

(六)考察

對體檢合格的考生進行考察。考察形式由地區招聘工作領導小組確定?？忌隗w檢結束當天將畢業證原件、考察政審表、人事檔案(含學籍檔案)送交指定地點。

招聘崗位因體檢、考察不合格出現空缺，按該崗位總成績排名依次遞補，遞補只進行一次。

(七)公示

報名表、資格審查表、考察政審表等相關表格材料可登陸網站下載打印。筆試、資格審查、面試、體檢、考察等結果在每階段工作結束后均在指定網站進行公示，不再通知到每名考生本人，請各位考生注意查詢。凡超過規定時間，未能參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作的，按考生自動棄權處理。

(八)聘用

擬聘用人員在指定網站公示7天。公示期滿后，新聘用人員在規定時間內到指定地點報到，未按時報到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，按《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位人員聘用制試行辦法》進行管理。新聘用人員在招聘單位最低服務年限為五年，聘用當年不得參加其他機關、事業單位的招錄(聘)考試。

五、監督及其它要求

招聘各階段工作由紀檢監察部門全程監督。對違反規定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;對已被聘用的，取消其聘用資格?？脊佟⒐ぷ魅藛T與考生有利害關系的，按照有關規定進行回避。

六、其他事項

本簡章確定的時間、地點因特殊原因發生變化的，另行通知。

本簡章未盡事宜由喀什地區面向社會公開招聘事業單位工作人員工作領導小組負責解釋。

咨詢(監督)電話：0998-2671016、2671026、2671030

原標題：2015年新疆喀什地區莎車縣招聘事業單位工作人員簡章

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(一)2015年喀什地區莎車縣面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表.xls

(二)喀什地區面向社會公開招聘事業單位工作人員資格審查表.doc

(三)新疆事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準(試行).doc

(四)喀什地區面向社會公開招聘事業單位工作人員考察政審表.doc