2015年四川省內江市人力資源和社會局公益性崗位招聘20人公告

根據國務院、省、市有關加強普通高等畢業生就業工作的精神，為鼓勵普通高校畢業生到社會公共管理公益性崗位就業，減輕高校畢業生的就業壓力，經市政府同意，在全市公共管理機構設置公益性崗位招聘普通高校畢業生，現就做好2015年選聘高校畢業生到社會公共管理崗位工作有關事項公告如下：

一、選聘數量及聘期

(一)選聘數量。本次全市公開選聘20名高校畢業生到社會公共管理公益性崗位就業。

(二)聘期。聘期3年，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，并負責對聘用人員進行年度考核。考核每年一次，考核不合格者經培訓或調換崗位仍不合格的予以解聘。

二、報考條件

(一)本人戶籍在內江市轄區內，就業困難并有就業愿望、年齡在30周歲及以下(即1985年3月17日后出生)，2014年7月底以前取得國家承認大專及以上學歷的高校畢業生;

(二)政治思想素質好，品行端正，無違法違紀記錄。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，不得報考;

(三)作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強;

(四)自愿從事基層社會管理和公共服務事業，能夠服從組織安排，有一定的工作能力、語言表達能力和組織協調能力;

(五)身體健康。

三、選聘原則和主要步驟

選聘高校畢業生到公共管理公益性崗位工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，統一考試選聘，主要采取以下步驟進行：

(一)自愿報名(3月17日—3月21日)：本次考試報名全部采取網絡報名方式進行，不設現場報名。報名網址為內江人事考試網。報考者須認真閱讀報考公告，于3月17日至3月23日24:00期間，登陸內江人事考試網后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《2015年選聘高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》，并在內江人事考試網的相關頁面上按要求上傳近期免冠數碼照片(jpg格式，16-30KB)。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀考試公告和誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔。

(二)資格初審(3月17日—3月22日)：考生報名后，市人力資源和社會局根據報考者填報的信息，按照規定條件在網上進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后的2個工作日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示重新上傳照片。資格初審和照片質量檢查不合格的，不能參加考試。報考者可在填報信息后登陸網站查詢是否通過資格初審。本次報名筆試階段不收取費用。

(三)打印準考證(3月24日—3月28日)：經資格初審合格的考生，在2015年3月24日至3月28日24:00期間登陸內江人事考試網相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到市打印。考試時，考生持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加筆試。

四、考試科目、時間

(一)筆試(3月29日)：筆試時間為3月29日;筆試科目為《綜合知識》。(行政職業能力傾向測驗占50%，哲學、經濟、政治、法律、科技知識各占10%)(本次考試不指定輔導用書);考試地點由市上統一設置，由市具體組織。筆試的具體時間及地點詳見筆試準考證。筆試成績占總成績的60%。

(二)公布筆試成績及面試入圍人員(4月3日)：筆試成績于四月初在內江人事考試網上查詢，具體時間在內江人事考試網上另行公布。市人力資源和社會局按照筆試成績從到低分依次確定2倍比例的面試人選，并于4月初在內江人事考試網公布。(最后一名筆試成績相同的，可以一并進入面試資格復審;若達不到1:2面試開考比例，則將所有符合面試條件人員納入面試環節，但若面試分數低于75分則不允許參加之后考錄環節)。

(三)資格復審及面試(4月8日—4月9日)：市人力資源和社會局對考生進行資格復審后組織面試。面試成績占總成績的40%。考生參加面試時，須提供本人身份證、畢業證原件及《2015年選聘高校畢業生到社會公共管理公益性崗位工作報考信息表》。若政策規定需單位同意才能報考的，須提供所在單位出具的同意報考證明。缺少上述材料者，不得參加面試。凡有關材料與報名信息不符的，取消該報考者參加面試資格。每名考生交面試考務費80元。

(四)公布最終成績及擬聘用人員(4月10日)：最終成績于4月上旬在內江人事考試網公布。市人力資源和社會部門按照選聘計劃數，從到低分依次確定擬聘用人選，并于4月上旬在內江人事考試網公布。

(五)體檢(4月14日)：由市人力資源和社會部門組織體檢;每名考生交體檢費500元;體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

五、聘用及培訓上崗

(一)確定聘用人選(4月16日)：市人力資源和社會局根據最終成績及體檢情況，確定擬聘人選，于四月中旬在內江人事考試網公布正式聘用人員名單。

(二)簽定勞動合同(4月20日—4月21日)：用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。聘用人員未在規定時間內簽訂勞動合同或簽訂勞動合同后3個月未到崗的，人力資源和社會部門可在報考同一單位并參加面試的考生中根據筆試成績及體檢情況從到低分遞補。

(三)培訓上崗(4月25日—4月26日)：用人單位對聘用人員進行培訓，并分配上崗，試用期3個月，若試用期內嚴重違反用人單位相關管理規定，則用人單位可予以解聘。

六、工資及福利待遇

(一)被聘用的高校畢業生在公共管理公益性崗位工作期間，工資標準為專科生每月1900元、本科生每月2100元、研究生每月2600元。

用人單位按規定為選聘人員辦理社會保險參保手續，依法繳納社會保險費，具體崗位補貼和保險補貼標準另行通知。

(二)被聘用的高校畢業生，享受國家規定假期。

七、咨詢電話

內江市人力資源和社會局就業促進科:0832-2228226