2015上半年江蘇省賈汪區事業單位招聘公告【招46人】

(二)筆試時間：2015年4月4日9:00-11:30。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

筆試成績在賈汪區人力資源和社會局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布，同時公布資格復審的相關注意事項。

(三)筆試閱卷結束后，由賈汪區公開招聘事業單位人員工作領導小組劃定合格分數線，根據筆試成績從到低分的順序，按照各招聘崗位數1:3的比例，確定參加報考資格復審人員。

(四)報考資格復審：資格復審時，往屆生須提供：本人身份證、學歷證書(學位證書)、專業技術證書(資格證書)、單位同意報考的證明(可在體檢前提供);2015年普通高校應屆生須提供：本人身份證、學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明;徐州市戶籍的考生還需提供戶籍證明;上述證明材料均要求提供原件和復印件。

資格復審合格的參加面試，當場領取面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格，因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現的空缺名額，從筆試成績合格人員中按崗位依筆試成績從到低分依次遞補。達不到1:3比例的崗位，不予調劑。

(五)面試

面試成績采取百分制(面試采取結構化面試)，形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格線。面試成績當場告知考生。

考生參加面試時，應持準考證、身份證及面試通知單。

(六)總成績計算方法：面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。

四、體檢

面試結束后，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績確定)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格出現空缺時，從考試成績合格人員中按崗位依考試總成績到低分依次遞補。

五、考察

對體檢合格人員的考察，由區人社部門會同用人單位具體實施。并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現空缺時，仍按本崗位從到低分依次遞補。

六、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格人員，由賈汪區公開招聘事業單位人員工作領導小組辦公室按程序在賈汪區政府網站(賈汪區人力資源和社會局網站)進行公示，公示時間7天。同時公布舉報電話，公示期間接受社會監督。公示期間，因自動放棄出現空缺時，在應聘本崗位成績合格人員中按考試總成績從到低分依次遞補。公示期結束后，因自動放棄出現崗位空缺不再遞補。

七、聘用與待遇

經筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，由用人單位辦理聘用、手續，并與其簽訂聘用合同(合同期不低于5年)，享受同類在編人員的工資、福利待遇。新聘人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以定崗;考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。

八、工作紀律

公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監督。

對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。

本次招聘工作由賈汪區監察局負責全程監督

九、本公告由賈汪區公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0516-66889680

招聘工作紀檢監督電話：0516-66889659

(原標題：徐州市賈汪區事業單位2015年上半年公開招聘工作人員公告)

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