按照《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)文件精神，根據(jù)醫(yī)院信息化建設(shè)的發(fā)展步伐和工作需要，現(xiàn)公開組織招聘信息中心8名合同制技術(shù)人員，相關(guān)招聘信息公布如下：

一、 醫(yī)院簡介

詳見黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院網(wǎng)站主頁醫(yī)院概況部分

(http://www.hljhospital.org.cn)

二、 招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、 招聘崗位：醫(yī)院信息中心技術(shù)人員

四、 招聘職數(shù)：8名

五、 崗位要求：部署網(wǎng)絡(luò)、光攬鋪設(shè)、光纖熔接、軟件編程與開發(fā)等與信

息中心日常工作相關(guān)的工作。

六、 招聘條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀，遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院相關(guān)制度;

(二)具有良好的品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，身心健康，勝任崗位要求。

(三)大專及以上學(xué)歷 ;

(四)在黑龍江省醫(yī)院長期臨聘人員優(yōu)先;

(五)具有一年以上本專業(yè)實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先(以用人單位開具的工作證明為依據(jù));

(六)年齡在40周歲以下，男性優(yōu)先;

(七)符合身體檢查的各項要求。

七、 招聘程序

(一)報名和現(xiàn)場資格審核

1、考生在醫(yī)院網(wǎng)站下載《黑龍江省醫(yī)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院2019年公開招聘合同制工作人員報名信息表》，認(rèn)真填寫并打印。

2、現(xiàn)場報名和資格審核時間：2019年 4 月 23日 -4月24日(上午8:30-11：30;下午13:00-16:30)。

3、現(xiàn)場報名地點：哈爾濱市香坊區(qū)中山路82號黑龍江省醫(yī)院行政辦公樓人事科2樓210房間。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶如下材料：

(1)《黑龍江省醫(yī)院 哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院2019年公開招聘合同制工作人員報名信息表》一份(貼照片，另帶2張同版彩色免冠證件照片);

(2)高中畢業(yè)后(不含高中)各階段學(xué)歷教育畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

(3)二代身份證原件及復(fù)印件;

5、根據(jù)黑龍江省財政廳 黑龍江省物價局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)文件規(guī)定，向筆試資格審核通過人員收取筆試費(fèi)90元/人。

(二)考試

1、采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。

2、筆試采取方式進(jìn)行，以專業(yè)知識為主。

3、面試

(1)根據(jù)筆試成績，由到低分確定進(jìn)入面試人選，若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

(2)面試工作由人事科負(fù)責(zé)組織實施，并制定面試方案。

(3)面試前需要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(4)根據(jù)黑龍江省財政廳 黑龍江省物價局《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(黑財綜〔2017〕86號)文件規(guī)定，向進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)50元/人。

(5)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布，面試環(huán)節(jié)全程錄像，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、總成績計算方式如下：

總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)

總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。

(三)體檢與考核

1、體檢：根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若考生考試總成績出現(xiàn)并列，則依次以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

2、體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者取消聘用資格。

3、考核：體檢合格人員進(jìn)入考核程序，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。

4、對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)空缺名額，經(jīng)認(rèn)定后，按成績、體檢結(jié)果和考核依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與審批

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)要求辦理相關(guān)手續(xù)。

八、 聘用方式

新聘用人員實行合同制管理，試用期為半年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

原標(biāo)題：黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院2019年公開招聘信息中心合同制工作人員公告

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黑龍江省醫(yī)院哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院招聘報名信息表.doc

黑龍江省醫(yī)院

哈爾濱工業(yè)大學(xué)附屬黑龍江省醫(yī)院

2019年4月19日

文章來源：http://www.hljhospital.org.cn/news_show.php?id=3672&tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）