2019天津濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向招聘公告【招59人】
四、審查考核
招考小組以資料審查、交流問答等方式進行預評分。
評分標準為：學歷、學位、專業(yè)、學習成績等占50%，職位所需其他條件(如在校表現(xiàn)、實習表現(xiàn)等其他綜合素質(zhì)表現(xiàn))占50%。根據(jù)預評分由高到低順序，按各崗位擬聘人數(shù)的確定入圍面試人員名單。
五、面試
入圍面試人員名單將在泰達教育網(wǎng)公布，入圍面試的考生須本人憑身份證原件參加面試。入圍面試名單公布時間：
東北師范大學： 4月19日17:00后。
首都師范大學： 4月23日17:00后。
天津師范大學： 4月25日17:00后。
面試合格線為60分，在考生面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人面試成績。考生將按面試成績的高低確定入圍體檢人選，同一崗位面試成績相同者，將根據(jù)預評分從高到低的順序確定入圍體檢人選。
面試成績及入圍體檢名單將在本考點面試工作結(jié)束后3個工作日之內(nèi)在泰達教育網(wǎng)上公布。
六、體檢、考察
時間：具體時間待定。
方式：泰達社會管理委員會統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理。體檢同時進行考察，做到全面、客觀、公正，出具考察材料，并對應聘人員資格條件進行復查。
七、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，由泰達教育網(wǎng)公示7天。
八、用工形式
此次招聘的教師為勞動合同制教師。考生一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，待遇參照濱海新區(qū)各公辦中小學教師待遇有關規(guī)定執(zhí)行，適時實施激勵機制。
九、試用期
擬錄用人員試用期為6個月，試用期滿，考核合格的，予以繼續(xù)聘用;考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
十、其它事項
(一)應聘者須于2019年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。應聘者應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
(二)此次招聘為區(qū)域統(tǒng)招，一經(jīng)錄用后根據(jù)崗位需要統(tǒng)一調(diào)配到泰達社會管理委員會下屬各公辦中小學。不服從調(diào)配的，取消錄用資格。
(三)公告及招聘計劃查詢地址
泰達教育網(wǎng)：www.tedaedu.cn
(四)用人單位簡介(見附件3)。
(五)本公告由天津濱海新區(qū)人民政府泰達社會管理委員會負責解釋。
原標題：天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向公開招聘公告
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天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)定向公開招聘計劃.xlsx
天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)報名表.xlsx
天津市濱海新區(qū)泰達社會管理委員會教育系統(tǒng)用人單位簡介
2019年4月16日
文章來源：http://www.tedaedu.cn/TedaEdu/contents/68/20379.html
（責任編輯：李明）
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