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    2015年遼寧省沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選面試實(shí)施辦法

    本辦法根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》制定。

    一、成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員單位由區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局、區(qū)科技局組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社局,負(fù)責(zé)面試工作的具體組織實(shí)施。

    二、組建面試評(píng)委庫(kù)。組建面試評(píng)委庫(kù),評(píng)委庫(kù)中評(píng)委10人,其中,用人單位評(píng)委6人,區(qū)人社局評(píng)委4人。

    三、評(píng)委產(chǎn)生及組成。面試當(dāng)天,由區(qū)監(jiān)察部門從評(píng)委庫(kù)評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委5名,其中,從用人單位評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委3名,從區(qū)人社局評(píng)委中抽簽產(chǎn)生評(píng)委2名。評(píng)委中產(chǎn)生主考官1名,由面試領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)會(huì)研究決定擔(dān)任人選,主考官主要負(fù)責(zé)面試的全面工作。

    四、工作人員組成,分別為監(jiān)察員1人、記分員2人、計(jì)時(shí)員1人、候考室2人(男女各1人),引導(dǎo)員1人,監(jiān)察員由監(jiān)察部門派人擔(dān)任。記分員、計(jì)時(shí)員、候考室人員、引導(dǎo)員由區(qū)人社局選派。

    五、面試人員的確定

    本次報(bào)考因報(bào)考人數(shù)不足1:2比例,按照《關(guān)于沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選工作人員的通知》規(guī)定,取消筆試,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)直接進(jìn)入面試。

    六、面試試題

    主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合能力素質(zhì)及相關(guān)崗位所需專業(yè)知識(shí)。試題由區(qū)人社局組織專業(yè)人員命題,試題分A、B卷,現(xiàn)場(chǎng)由監(jiān)察人員抽取一套作為面試試題,面試試題實(shí)行百分制。

    七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

    面試于3月12日(星期四)上午9:00進(jìn)行,地點(diǎn)設(shè)在和平區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(和平區(qū)哈爾濱路58號(hào))6樓601室。

    八、面試程序

    1、面試時(shí)間為10分鐘,回答完畢后要明示“回答完畢”。

    2、所有考生于8:30分在候考室候考,工作人員首先確定考生身份,然后向考生宣布面試須知,并組織考生抽簽確定面試順序,要求考生關(guān)閉所有的通訊工具,工作人員統(tǒng)一保管。根據(jù)抽簽順序由引導(dǎo)員逐個(gè)引導(dǎo)進(jìn)入面試考場(chǎng)。面試考場(chǎng)實(shí)行封閉式管理。候考室與考場(chǎng)之間應(yīng)保持一定距離,以免相互干擾。

    3、各位評(píng)委對(duì)考生的面試情況進(jìn)行獨(dú)立評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分,在評(píng)分單上寫(xiě)明考生序號(hào)和日期,并簽名以示負(fù)責(zé)。

    4、評(píng)分單一經(jīng)交給記分員后,考官不得再更改分?jǐn)?shù)。如記分員發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)相加與評(píng)分單上總分不符時(shí),應(yīng)在監(jiān)察員的監(jiān)督下,由所評(píng)分考官進(jìn)行更改,并在更改處簽名。

    5、面試評(píng)判。面試結(jié)束后,評(píng)委根據(jù)面試人選的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)打分,經(jīng)去掉一個(gè)最、去掉一個(gè)最低分,其余3名評(píng)委打出的平均分為面試人選的面試得分,得分由記分員當(dāng)場(chǎng)宣布。

    6、面試篩選。面試人員需面試成績(jī)60分以上(含60分),方能確定為入圍人員。如未位考生面試成績(jī)相同,由領(lǐng)導(dǎo)小組再次組織面試確定入圍人選。

    九、面試紀(jì)律

    1、評(píng)委和面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的要回避;

    2、評(píng)委和面試人員同屬一個(gè)單位的要回避。

    3、面試之前及整個(gè)面試過(guò)程中,評(píng)委的手機(jī)統(tǒng)一上交,由區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)管。

    十、本實(shí)施辦法及未盡事宜由沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:沈陽(yáng)三好街高科技園區(qū)管委會(huì)遴選工作面試實(shí)施辦法

    (責(zé)任編輯:李明)

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