2019福建泉州師范學院引聘博士研究生教師公告【招103人】

五、其他事項

(一)應聘者在體檢、考察、公示等環節因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。

(二)公開引聘聘用人員經試用、考核合格聘為事業單位編制內人員，享受國家事業單位相關工資福利待遇,與簽訂《事業單位聘用合同》，最低聘期5年(含試用期)。聘期內提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及有關規定，須支付違約金(每年1萬元)，聘期按實際月份計算，并承擔其他違約責任。

如符合引進人才條件的(詳見附件二)，與簽訂《引進人才工作協議書》，享受引進人才相關優惠政策，包括安家補貼、科研啟動費以及過渡房或租房補貼等，服務期至少8年(含試用期)。對未滿服務期提出調動、辭職等離校要求的，根據雙方協議及有關規定，須退回所給付的全部優惠待遇，且支付未滿服務年限違約金每年1萬，服務期按實際月份計算，并承擔其他違約責任。另外，將協助引進人才申報各類省、市人才項目，如入選福建省引進高層次人才可享受25-200萬元安家補助;又如入選泉州市“人才港灣計劃”可享受10-200萬元生活補助和工作經費。

鏈接:福建省、泉州市引進人才相關政策(詳見http://www.qzgccrc.com/)

(三)招聘工作全程接受紀檢監察部門及人事行政部門監督。監督舉報電話：0595-22919635，22906239。

(四)未盡事宜由泉州師范學院公開引聘工作領導小組負責解釋。

原標題：泉州師范學院2019年引聘博士研究生教師通告

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泉州師范學院博士研究生引聘規定.doc

泉州師范學院公開引聘報名登記表.doc

泉州師范學院引聘博士研究生教師招聘崗位及要求.docx

泉州師范學院

2019年4月16日

來源：http://www.qztc.edu.cn/2019/0416/c2226a233230/page.htm

（責任編輯：李明）