2019春季新疆醫科大學第五附屬醫院招聘公告【招71人】
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(四)心理測試
1.時間、地點另行通知。
2.心理測試由招聘實施單位指定二級甲等以上醫院進行。
3.心理測試所需費用由應聘人員承擔。未在規定的時間、地點參加測試者，視為放棄錄用資格。心理測試成績不計算進總成績。
(五)試工與考察
1.時間:試工與考察不少于兩周的時間，具體時間由醫院另行通知。
2.地點：在所報考崗位的相應部門(科室)。
3.成績：試工后組織考核，試工考核成績不得低于80分，低于80分者視為試工考核不合格，取消進入面試的資格。
(六)面試
1.時間：另行通知。
2.地點：以公告為準。
3.醫院招聘工作領導小組組長由醫院黨委書記擔任，成員7-9人。
4.內容：結構化面試，成績滿分100分; 合格分為60分，60分以下的人員不得進入下一環節。
5.總成績計算方法
總成績=筆試×30%+試工考核×30%+面試×40%，根據總成績從到低分按照崗位招聘數1:1比例確定體檢人員。未在規定的時間、地點參加面試者，視為放棄。如有放棄者，可經醫院批準按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
(七)體檢
1.時間：另行通知。
2.地點：由招聘實施單位指定二級甲等以上醫院進行。
3.體檢項目和標準按照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目和標準執行。體檢所需費用由應聘人員承擔。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，經醫院批準可按報考同一招聘崗位成績從高到低的順序依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。
4.體檢不合格者不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由招聘實施單位另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。
(八)資格復審
由醫院按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行資格復審,具體時間另行通知。
(九)確定擬錄用人員
按照崗位用人計劃和要求，對合格的推薦錄用人員提交醫院黨委會進行審議，招聘結果報新疆醫科大學審批，確定擬錄用人員并公示。
(十)辦理聘用手續
公示無異議后簽訂聘用合同，按有關規定辦理相關入職手續。錄用人員待遇參照醫院相關政策執行。試用期按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》(新人社發〔2013〕141號)文件中的相關條款進行。
四、組織和監督
此次招聘由新疆醫科大學第五附屬醫院組織實施，招聘工作全程接受新疆醫科大學人事處和新疆醫科大學紀檢委監督。
監督電話： 0991-4362341 0991-4362359
原標題： 新疆醫科大學第五附屬醫院2019年春季面向社會公開招聘工作人員公告
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2019年春季新疆醫科大學第五附屬醫院面向社會公開招聘編制外工作人員需求計劃表
新疆醫科大學第五附屬醫院
2019年4月15日
來源：http://www.xjmu.edu.cn/info/1061/7471.htm
（責任編輯：李明）
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