(三)試講及面試

1、試講(含專業(yè)技能考核)滿分為100分。試講成績在總成績中按70%折合計算，報考人員在試講當天持本人準考證、身份證原件到指定地點參加測試。試講人員自行準備符合本專業(yè)的試講內(nèi)容，準備一節(jié)手寫完整教案一份(一節(jié)課45分鐘)，復印7份，試講成績當場公布。

2、面試面試滿分100分，面試成績在總成績中按30%折合計算。面試在試講后進行，成績當場公布，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

3、總成績計算方法：試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試×30%=總成績。

(四)體檢

吐魯番職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師體檢和考察工作由學院紀檢監(jiān)察室組織實施。按照1：1的比例從到低分依次確定體檢人員。

吐魯番職業(yè)技術(shù)學院組織確定體檢人員在吐魯番市第一人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照自治區(qū)體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復查的，由吐魯番職業(yè)技術(shù)學院另選縣級以上綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結(jié)論的只能進行一次復查，復查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補或取消此崗位的招聘計劃。

(五)考察

1、吐魯番職業(yè)技術(shù)學院派出考察組，對擬聘人員進行全面考察。考察中堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙嵖兊脑瓌t，對機關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

3、考察結(jié)束后，考察合格人員將提交學院黨委研究確定擬聘人員，并進入公示環(huán)節(jié)。

(六)公示

擬招聘人員確定后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到吐魯番職業(yè)技術(shù)學院報到，逾期報到者，視為放棄。

九、其他事項

(一)報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(二)本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當受騙。

(三)本方案未盡事宜，由吐魯番職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。

原標題:吐魯番職業(yè)技術(shù)學院招聘簡章

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2019年度吐魯番職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘教師崗位需求表

吐魯番職業(yè)技術(shù)學院

2019年4月14日

來源：http://www.tlf.gov.cn/info/306/187029.htm

（責任編輯：李明）