2015年廣東省惠州惠城區社區工作管理辦公室招聘高層次人才公告
2、現場面試
網絡視頻遴選考核合格的人員，在接到現場面試的通知后，在現場面試前一天到達惠城區，帶齊個人資料到面試點進行現場面試資格審核(惠城區行政服務中心3樓339室)，符合條件的人員發給面試通知書。現場面試主要是參照公務員結構化面試辦法對考生進行綜合分析能力、計劃組織協調能力、判斷和解決問題能力、應變能力、言語表達能力等方面的測評。現場面試工作由惠城區民政局組織實施。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依現場面試成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。
(三)聘用：通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續，逾期作棄權處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任。考生須誠信報考、誠信考試。考試、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定執行。
2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報名必須使用有效期內的二代身份證。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。
4、面試通知書是考生參加現場面試、體檢、考察、辦理聘用手續等各環節的重要證件，請妥善保管，遺失不補。考生參加面試時，必須同時攜帶面試通知書和身份證。證件不齊者，不得參加面試和體檢。
國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具書面證明。入學前與單位簽訂了定向、委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意并出具證明后方可參加面試。港澳學習、國外留學人員報考，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料(2015年畢業生以境外就讀開具的學習證明報考)。
5、考生報名時必須在《報名表》留下手機號碼、QQ號碼，并準備好電腦、視頻儀等硬件設備，以備網絡視頻遴選考核時使用。因考生自身硬件設備未完善導致網絡遴選考核無法進行的，作自動放棄考試資格處理。
6、進入現場面試的人員，請提前一天到達惠城區，攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業證書、推薦證明(2015年應屆畢業生必須持高等院校就業推薦通知書)及其他證明材料等與崗位條件相關的證件原件及復印件2份、近期一寸照2張到面試點進行資格審核。
7、考生以電子郵件報名后，網絡視頻遴選考核、現場面試時間等將由工作人員另行通知，考生在招考期內必須保持通訊工具的暢通。
原標題：惠城區社區工作管理辦公室公開招聘高層次人才公告
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惠城區民政局
2015年3月9日
（責任編輯：李明）
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