2019山東青島市北區(qū)人民醫(yī)院招聘招聘面試方案

根據《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》和《2019年青島市市北區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》有關要求，現就2019年青島市市北區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市市北區(qū)人民醫(yī)院公開招聘8個崗位，共9人。

招聘采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，領取面試通知單。若達不到規(guī)定比例的按實有人數進入面試，但進入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內容

根據醫(yī)院的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和專業(yè)技術能力，主要包括：專業(yè)知識應用能力、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面。

三、面試方法和程序

(一)面試方法

面試采用“答辯+技能測試”的方法進行，面試時間按照題本要求，在規(guī)定的時限內完成。

(二)面試程序

考生持身份證、筆試準考證和面試通知單按要求到指定地點參加面試。

經審核確認后，考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定時間內完成面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生退出考場，到候分室等待公布面試成績。

四、面試時間和地點

詳見面試通知單。

考生應于面試通知單規(guī)定的時間至少提前20分鐘到指定地點報到。超過面試通知單規(guī)定時間未到的，視為自動放棄面試。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現場打分，全部在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，成績精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。其中專業(yè)技能測試成績占面試成績的70%。

面試成績在每個崗位或每場面試結束后當場向考生公布，并于當天在市北區(qū)政務網(http://shibei.qingdao.gov.cn)上公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領取面試通知單。

(二)未盡事宜按《2019年青島市市北區(qū)公立醫(yī)院公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯系電話：0532-83720868 15588990702

招聘單位監(jiān)督電話：0532-83712905 85801245

原標題：2019年青島市市北區(qū)人民醫(yī)院公開招聘公開招聘工作人員面試方案

市北區(qū)衛(wèi)生健康局

2019年 4月12日

文章來源：http://shibei.qingdao.gov.cn/n4447/n1651931/n1652096/n2610767/n2610775/190411232802674208.html

（責任編輯：李明）

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