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    2019安徽宣城市直事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗公告【招7人】

    八、成績合成

    1.筆試采取公共科目考試模式的崗位,考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

    計算公式:[《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)]÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

    2.筆試采取公共科目+專業(yè)科目考試模式的崗位,考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定。

    計算公式:[《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應用能力》成績(含加分)+專業(yè)科目成績(含加分)]÷3÷1.5×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

    統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

    根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站上公布。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應用能力》成績(含加分)、專業(yè)科目成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布;遞補人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

    九、體檢考察

    體檢工作由宣城市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察工作由各招聘單位主管部門負責組織實施。

    體檢工作按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

    體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

    考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

    根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

    體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

    十、公示

    招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣城市人力資源和社會局等網(wǎng)站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關信息,公示7天。

    十一、簽約聘用

    經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報送相關材料到宣城市事業(yè)單位公開招聘領導組辦公室辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    十二、有關事宜

    本《公告》由宣城市人力資源和社會局負責解釋。

    政策咨詢電話:0563-3026400(市人社局事業(yè)科)

    0563-3015839(市委組織部干部綜合科)

    考務咨詢電話:0563-3036887(市人事考試<培訓>中心)

    監(jiān)督舉報電話:0563-3019447(市紀委、監(jiān)委派駐市人社局紀檢監(jiān)察組)

    招聘單位咨詢電話:詳見《2019年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》

    上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

    特此公告。

    原標題:2019年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

    點擊下載>>>

    1、2019年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xls

    2、2019年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘公共科目類別表.docx

    3、2019年度宣城市市直事業(yè)單位公開招聘專業(yè)科目類別表.docx

    4、2019年宣城市市直事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置參考的專業(yè)目錄.rar

    中共宣城市委組織部 宣城市人力資源和社會局

    2019年4月10日

    文章來源:http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/359

    (責任編輯:李明)

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