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    2019陜西楊陵區(qū)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告【招14人】

    根據省政府辦公廳《關于為縣及縣以下醫(yī)療機構定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號)有關精神,按照省人社廳、省衛(wèi)健委統一安排,現面向社會公開招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、考察相結合的方法,進行全面綜合評價,擇優(yōu)聘用。

    二、招聘對象和條件

    (一)招聘對象

    全日制本科及以上學歷的應屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

    (二)應聘人員基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀守法、品行端正;

    3、取得國家教育行政部門承認的全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;

    4、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準。

    (三)不符合報名應聘條件的主要情形

    1、曾受過刑事處罰、治安處罰的;曾被開除公職的;未解除行政處分的。

    2、因在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內的。

    3、在讀的非應屆全日制大學生;現役軍人;新錄(聘)用的工作人員在試用期內的。

    4、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。

    5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

    三、招聘計劃

    本次計劃在全國范圍內為我區(qū)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心定向招聘14名醫(yī)學類本科畢業(yè)生。具體崗位及招聘條件見下表。(附件)

    四、招聘程序

    根據《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜人社發(fā)〔2017〕51號)規(guī)定,本次定向招聘工作按以下程序進行:

    (一)發(fā)布招聘公告

    在楊陵區(qū)人民政府網發(fā)布招聘公告。

    (二)報名和資格審查

    1、報名:本次定向招聘采取現場報名的方式進行。

    報名地址:楊陵區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室(陜西省楊陵區(qū)小康路2號,聯系電話:029-87012361);

    報名請攜帶以下資料:

    (1)應屆畢業(yè)生:《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學生證原件及復印件、身份證原件及復印件。

    (2)往屆畢業(yè)生:《教育部學歷證書電子注冊備案表》、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、身份證原件及復印件。

    報名截止時間:2019年4月10日。

    2、資格審查:領導小組辦公室對報名資料進行審查,資格審查不合格的取消應聘資格。

    本次招聘崗位所要求的專業(yè)為急需的緊缺專業(yè)。按照陜人社發(fā)〔2017〕11號文件有關規(guī)定,通過資格審查的人數達不到招聘計劃的,不再面試,直接進入體檢環(huán)節(jié);通過資格審查的人數超過招聘計劃的,增加面試環(huán)節(jié)。

    (三)面試(專業(yè)技能測試)

    領導小組辦公室組織醫(yī)療專家對應聘人員進行面試(專業(yè)技能測試)。面試內容主要為醫(yī)學專業(yè)知識及操作技能等。

    根據應聘人員面試(專業(yè)技能測試)成績由高到低,按照1:1的比例確定參加體檢的人員,末位成績出現并列時,對并列人員增加1場面試(專業(yè)技能測試),成績高者進入體檢。

    (四)體檢

    由領導小組辦公室統一組織應聘人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員確定考察對象,不合格的淘汰。

    (五)考察

    由領導小組辦公室組織考察,重點對考察對象的現實表現(側重思想政治素質、能力素質、道德品質修養(yǎng)、日常學習工作情況、廉潔自律情況方面)進行考察。考察合格的人員確定為擬聘用人員,不合格的淘汰。

    (六)公示

    對于擬聘用人員,由領導小組辦公室通過區(qū)政府網面向社會公示,公示時間為7天。

    (七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

    待所有擬聘用人員公示期滿無異議的,將按程序簽發(fā)聘用文件、《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,新聘用人員與區(qū)衛(wèi)健局簽訂定向就業(yè)服務協議書,與用人單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)等。

    五、服務期限及待遇

    1、服務期限:新聘用人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務協議書的要求,在我區(qū)醫(yī)療機構連續(xù)工作5年以上;

    2、待遇:

    (1)一年試用期滿考核合格,一次性補助安家費3萬元;

    (2)在試用期內享受轉正定級工資待遇,服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資;

    (3)按有關政策規(guī)定優(yōu)先享受性住房;

    (4)在我區(qū)醫(yī)療機構工作期間,晉升高級專業(yè)技術資格可不受單位崗位和名額限制,優(yōu)先予以評定和聘用。

    六、其他事項

    1、定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制管理。

    2、用人單位為新聘用人員建立誠信檔案。對不履行定向服務協議的聘用人員,用人單位予以解聘,聘用人員按服務協議規(guī)定繳納違約金,違約事實記入個人誠信檔案。

    3、其他未盡事宜按照陜人社發(fā)〔2017〕51號文件有關規(guī)定執(zhí)行。

    原標題:楊陵區(qū)2019年定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告

    點擊下載>>>

    2019年楊陵區(qū)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生專業(yè)表.doc

    楊陵區(qū)醫(yī)學類本科畢業(yè)生定向招聘工作領導小組辦公室

    2019年3月29日

    文章來源:http://www.ylq.gov.cn/info/egovinfo/xxgk/content/2019-0329005.htm

    (責任編輯:李明)

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