阜陽市第五人民醫院是阜陽市規劃建設的一家三級綜合醫院。中科大一附院(安徽省立醫院)重點技術支持單位、中科大一附院(安徽省立醫院)網絡成員單位、醫聯體成員單位，安徽醫科大學第一附屬醫院、蚌埠醫學院第一附院、安徽中醫大學第一附屬醫聯體成員單位;先后與上海市第九人民醫院建立了骨科專科聯盟、北京宣武醫院建立了腦卒中專科聯盟、首都醫科大學中醫藥學院建立了糖尿病專科聯盟。

新區位于城北新區太和路227號， 總投資7.6億元,設置床位1500張。醫院配置大孔徑64排CT、3.0T光梭磁共振(MR)、1000MA數字減影血管造影機(DSA)、瑞典醫科達(圖像引導)直線加速器、全自動發藥機、全自動生化免疫流水線，全自動化學發光免疫分析儀、全自動細菌培養和藥敏鑒定系統等一批高精尖醫療設備。以標準化、規范化、智能化的現代化三級甲等醫院標準打造的市五院新區現已全面開診。

為滿足醫院學科發展和業務技術建設需要，根據《安徽省人民政府關于鞏固完善縣級公立醫院綜合改革的意見》(皖政辦〔2014〕6號)等相關文件精神，現面向社會招聘急需專業技術人員共計59名，公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘，堅持公平、公正、競爭、擇優，堅持統一組織、分工負責的原則。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)急需人才的崗位及條件

1、引進碩士研究生需具備的條件

①具有國家統招碩士研究生學歷和學位證書，2019年畢業的應屆生和2015、2016、2017、2018年畢業的往屆生，有二甲及以上醫院不少于1年的實習或工作經歷;

②具有較強的臨床實踐動手能力，對本學科學術和技術領域范圍內有一定的見解;德才兼備，有一定的組織協調能力;

③具有四證：醫師資格證、執業證、學歷學位證、規培證：

④年齡在32周歲以下。

(三)引進專業技術骨干需具備下列條件之一

1、具有初級專業技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，三證齊全，年齡在32周歲以下，必須在二甲及以上醫院連續工作2年以上;

2、具有中級專業技術職務，第一學歷為全日制本科及以上，年齡在35周歲以下，原工作單位必須為二甲及以上醫院，并連續在此單位工作2年以上;

3、具有副高專業技術職務，有二甲及以上醫院工作經歷，年齡在45周歲以下，具有三甲醫院工作經歷或原單位擔任科主任職務的，年齡可適當放寬至48周歲;

4、具有正高專業技術職務，有二甲及以上醫院工作經歷，年齡在50周歲以下，具有三甲醫院工作經歷或原單位擔任科主任職務的,年齡可適當放寬至55周歲。

具體招聘和引進計劃詳見“阜陽市第五人民醫院2019年急需專業技術人員計劃表”(附表一)。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.經人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

6.涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

7.其他不符合事業單位招聘條件的人員不得報考。

三、報名費用

對報名人員進行資格審查、面試考核，擇優錄用。面試費80元/人，面試考核時間另行通知。

四、報名的同時進行資格審查。報名和資格審查的時間及方法：

(一)報名、資格審查時間:2019年 4 月 8日-2019年4月

12日上午8：30-12：00 下午2：30-5:30

(二)報名、資格審查方法：凡有意應聘者需持本人身份證、畢業證(學士學位證、學籍證明(含二維碼))、資格證、執業資格證、規培證(有特殊要求的除外)等原件及復印件、資格審查表(附表二，自行下載填寫打印)、相關證明及近期2寸彩照兩張，到阜陽市第五人民醫院新區2號樓15樓(臨床及相關專業到醫務科，護理專業到護理部)報名，同時進行資格審查。

五、體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。

考察由招聘單位負責組織實施。主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

六、公示與聘用

對體檢、考察合格的考生，阜陽市第五人民醫院網站公示5天。對反映有問題并查有實據取消聘用資格的以及自動放棄聘用的，所空名額不再遞補。經公示無異議，雙方簽訂就業協議書。正式報到時醫院將對擬聘人員的身份證、報到證、本科畢業生、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業證、資格證、規培證(有特殊要求的除外)及學歷(籍)信息等進行審核，審核合格的，雙方簽訂勞動合同。

七、工資待遇：試用期三個月，享受事業單位的工資福利待遇;引進碩士研究生或副主任醫師者，達到《阜陽市第五人民醫院高層次人才引進實施辦法(修訂)》中的條件，給予安家費10萬元;具有博士學歷學位或主任醫師者，給予安家費20萬元，住房補貼按相關政策執行。

八、紀律要求

本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度。

咨詢電話：0558-2196199 監督電話： 0558-2196651

原標題：2019年市五院急需專業技術人員招聘公告

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1、2019年阜陽市第五人民醫院急需專業技術人員計劃表.xlsx

2、阜陽市第五人民醫院報名資格審查登記表.doc

阜陽市第五人民醫院

2019年4月1日

文章來源：http://www.fydwyy.com/zzx.asp?id=12169&lei=533&name=%E6%9C%AC%E9%99%A2%E5%8A%A8%E6%80%81

（責任編輯：李明）