2015年浙江杭州拱墅區(qū)街道事業(yè)單位面向大學生村官招聘公告【5人】

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　　根據(jù)中央、省市委有關(guān)文件精神，拱墅區(qū)委組織部、拱墅區(qū)人力資源和社會局組織實施2015年面向大學生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2015年拱墅區(qū)面向大學生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員5名，實行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

　　二、招聘條件

　　本次招聘專門面向拱墅區(qū)符合招聘條件的在崗大學生村官，“在崗大學生村官”是指2006年至今，我省統(tǒng)一選聘到村(社區(qū))任職，招聘時依然在崗的大學生村官，包括2009年以前選聘到社區(qū)工作的在崗大學生村官和2006年之前全區(qū)統(tǒng)一選聘后納入統(tǒng)一管理的在崗大學生村官。目前已離崗的大學生村官和通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生及其他社區(qū)工作者不在招聘對象范圍。同時還須符合以下基本條件：

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)對應聘人員規(guī)定的基本條件要求;

　　2、具有適應崗位需要的身體條件;

　　3、截止2014年12月31日，任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務(wù)滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為等次的大學生村官。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作堅持公開、公平、公正，采取筆試面試與考核評價方式相結(jié)合，按照人崗相適的原則擇優(yōu)聘用。公開招聘按以下程序進行：

　　(一)報名和資格審查

　　報名時間：2015年3月7日上午9：00—3月16日下午17：00

　　報名方式及地點：采用現(xiàn)場報名方式。報名地點為杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理科(沈半路268號南203室)。

　　報名要求：報考者須填寫《2015年面向大學生村官公開招聘街道事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)，一式貳份。需提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、擔任社區(qū)“兩委”的文件和歷年考核表等有關(guān)材料，上述材料需原件和復印件各一份，并提供本人近期一寸白底免冠彩照2張。

　　資格審查：各街道對本所轄社區(qū)報考人員是否符合招聘資格條件進行初審，區(qū)招聘工作組對報考人員進行資格復查。

　　正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3：1及以上時，進入考試程序。不足3：1時，相應核減招聘計劃數(shù)。

　　(二)筆試

　　筆試時間：2015年3月21日上午9：00-11：00。

　　筆試由杭州市統(tǒng)一組織。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與材料寫作。考生于3月18日至20日期間登錄培訓考試網(wǎng)(www.ttt.gov.cn)下載打印準考證。考生必須憑準考證和本人身份證，按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。考生可于3月28日起在培訓考試網(wǎng)上查詢筆試成績。

　　(三)面試

　　面試時間：2015年4月3日下午13：30-17：00。

　　根據(jù)考生筆試成績，從到低分按照招聘計劃的2倍確定面試對象。如有列入面試對象者確認不參加面試的，可按筆試成績從到低分依次遞補。面試地點另行通知。

　　(四)考核評價

　　時間：2015年4月15日前

　　充分運用年度考核、日常考核和聘期考核結(jié)果，對參加面試人員日常表現(xiàn)進行量化考核。

　　(五)體檢

　　時間：2015年4月30日前

　　按照筆試、面試、考核評價各占30%、30%、40%的比例計算總成績，若總成績相等，以考核評價成績高的排位在前。從到低分根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1確定擬聘用對象。

　　體檢時間、地點另行通知。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生總成績排名依次替補。

　　(六)公示及聘用

　　擬聘用人員經(jīng)體檢合格后，在“杭州·拱墅”門戶網(wǎng)站、拱墅區(qū)陽光組工黨建網(wǎng)、拱墅人才網(wǎng)上進行公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。