2019上半年浙江富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘中小學新教師公告【招14人】
(二)筆試
1.富陽中學教育對符合條件的報名者進行審核，確定、通知筆試對象。筆試需憑身份證參加，滿分為100分，合格分為60分。筆試不合格者，不能進入面試程序;筆試分不計入綜合成績。筆試采用統一命題和統一閱卷的方式進行，筆試時間為90分鐘。
2.報考人員未按規定時間、地點參加筆試的，視為自動放棄。
(三)面試
1.所有面試考核人員按報名崗位憑身份證原件參加面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試采用試講、結構化面試和專業技能測試等形式進行;專業技能測試主要指音樂學科的專業素養和特長展示等。
2.中小學文化課面試流程為：準備50分鐘，面試不超過15分鐘。音樂學科面試流程和時間現場另行通知，特長展示所需用品自帶(鋼琴除外)。
3. 報考人員未按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
4. 面試考核結束后，在面試合格人員中，按成績從到低分確定擬聘人員。
5. 擬聘人員，在規定時間內簽訂《杭州市富陽區2019年赴高校招聘新教師聘用意向書》。沒按規定時間簽訂協議的，視作放棄。
(四)體檢、考察、公示和聘用
1. 簽訂協議人員在規定時間參加體檢。體檢由杭州市富陽區教育局統一組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。
2. 考察： 由區教育局組織參照《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發 〔2014〕380號)要求進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。取消聘用資格后，不再安排人員替補。
3. 考察合格，經公示無異議的，公示結束后確定擬聘人員。擬聘人員于2019年7月底-8月中旬(具體時間另行通知)辦理錄用手續，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。
4. 聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業生聘用后在2020年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明和相應的普通話證書)，未取得相應證書的不再續聘。
四、其他事項
1.在本次教師招聘過程中，采取回避制度。凡有子女或主要親屬參加本次招聘的，一律不得參加本次招聘考務工作。
2.在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
3.崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
五、招聘單位聯系人及郵箱
周老師 聯系電話：18368869678
董老師 聯系電話：13588388153
電子郵件：celine@fyhs.org
本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61700658 0571-61700991
監督投訴電話：0571-63326720
原標題：浙江省富陽中學教育所屬民辦2019年上半年赴高校招聘中小學新教師公告
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2019年上半年浙江省富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘崗位表.doc
2019年上半年浙江省富陽中學教育所屬民辦赴高校招聘現場報名時間與地點.doc
杭州市富陽區人力資源和社會局
杭州市富陽區教育局
2019年3月27日
文章來源：http://www.fuyang.gov.cn/art/2019/3/28/art_1499780_31756478.html
（責任編輯：李明）
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